Pflegefachperson (w/m/d) für die Knochenmark- und Stammzelltransplantationsstation der Klinik f[...]

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ein Schwerpunkt unseres KMT-Zentrums sind Immundefekte, Osteopetrosen aber auch alle anderen Störungen des blutbildenden Systems (Leukämie, Thalassämie, Sichelezellerkrankung, etc.). Das Besondere unserer Station ist, dass Patienten aller Altersgruppen – Neugeborene bis ins junge Erwachsenenalter – von uns ganzheitlich und über einen langen Zeitraum betreut werden.

Ihre Aufgaben bei uns sind:

• Grund- und Behandlungspflege angepasst auf die aktuelle Situation des Patienten
• Speziellen Pflegebedarf erkennen und entsprechende Maßnahmen einleiten
• Anleitung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen – meist Eltern – im Stationsalltag mit den strengen Hygienerichtlinien und zentralvenösen Kathetern
• Zusammenarbeit im psychosozialen Team, um die Patienten und Familien möglichst gut unterstützten zu können
• Einhalten der strengen Hygienerichtlinien
• Umgang mit zentralvenösen Kathetern
• Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
• Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Pflegefachperson mit Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung
• Spaß an der ganzheitlichen Pflege unserer Patienten und deren Unterstützung
• Flexibilität sich auf Patienten unterschiedlichem Alter und unterschiedlicher Kulturen einzustellen
• Interesse und Offenheit zur konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Pflegeteams und aller beteiligten Berufsgruppen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

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