Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Lehrer für Pflege (m/w/d)

Das AMMERLÄNDER AUSBILDUNGSZENTRUM FÜR GESUNDHEITSBERUFE (AAfG) mit über 200 Ausbildungsplätzen bietet engagierten Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) gemeinsam mit den Trägerhäusern Ammerland-Klinik GmbH und Karl-Jaspers-Klinik GmbH eine zukunftsweisende Berufsausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsund Krankenpflege. Darüber hinaus versteht sich das AAfG als Stätte für innovative Fort- und Weiterbildung im Gesundheitssektor.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die pflegerische Ausbildung in Voll- oder auch Teilzeit (mind. 75%) einen

Pflegepädagogen / Medizinpädagogen / Lehrer für Pflege (m/w/d)

Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

• Übernahme von Lehraufgaben/Lernbegleitungen in der Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) sowie im Bereich der Fort- und Weiterbildung
• Lernbegleitung/-beratung in lernortübergreifenden Praxisfeldern
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den involvierten Bereichen zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
• aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Schulcurriculums
• Mitwirkung bei den staatlichen Abschlussprüfungen
• Mitarbeit am Qualitätsmanagement

• ein Masterstudium der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine Ausbildung in einem Pflegeberuf
• die Motivation, eine qualitativ hochwertige Pflegeausbildung und -weiterbildung zu gewährleisten, sowie Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte und an der konstruktiven Vernetzung praktischer und theoretischer Ausbildung
• die Fähigkeit zur praxisorientierten Unterrichtsgestaltung und pädagogisches Reflexionsvermögen

• die Mitarbeit in einem kompetenten, engagierten sowie aufgeschlossenen Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre im kollegialen Miteinander
• attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gelegenheit zur Mitwirkung am weiteren Aufbau eines innovativen Aus-, Fort- und Weiterbildungszentrums
• eine vielseitige Aufgabe mit Theorie-Praxis-Transfer im Skills-Labs sowie eine gute technische Ausstattung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem TVöD
• vielfältige Zusatzleistungen wie Hansefit und eine Kinderferienbetreuung
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf