Project Manager* Device Development

Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.

Zur technischen Leitung von Projekten für sichere Funkkommunikationssysteme (Hardware und Software).

Responsibilities

• Leitung und Koordination internationaler, standortübergreifender Entwicklungsteams.
• Entwicklung und Mitwirkung an Spezifikationen und Architektur.
• Definition und Spezifizierung von Schnittstellen.
• Auswahl der erforderlichen Technologien und Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen.
• Mitwirkung an der Optimierung von Herstellungskosten und Produktion.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Erfahrung in der Leitung von Projektteams, idealerweise im Kontext mehrerer Projekte.
• Erfahrung mit relevanten Projektmanagement-Tools (RTC, Confluence, Jira).
• Kenntnisse agiler Softwareentwicklungsmethoden sind von Vorteil (Scrum, SAFe).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

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