Projektingenieur (m/w/d) im technischen Einkauf SF-Bau als Technischer Einkäufer (m/w/d) im Hochbau

Aufgaben

Als Projektingenieur (m/w/d) im technischen Einkauf im Schlüsselfertigbau verantworten Sie eigenständig die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und sind damit maßgeblich am Projekterfolg beteiligt. Ihr Beitrag zählt – direkt und sichtbar Um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten, werden Sie von einem erfahrenen Teammitglied eingearbeitet.

• Ausschreibungsexpertise:
  Übernehmen Sie die Ausschreibung von
• Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen
• Auftragsvergabe
  : Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben
• Einkaufsstrategie
  : Nutzen und entwickeln Sie zur Auftragsvergabe kreative und effektive Einkaufsstrategien
• Dynamische Zusammenarbeit:
  Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und der Betriebswirtschaft
• Netzwerkaufbau:
  Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke
• Datenpflege mit System:
  Halten Sie Preisdateien und Einkaufstools auf dem neusten Stand
• Unterstützung des Teams:
  Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei

Profil

• Qualifizierte Ausbildung oder Studium:
  Sie verfügen über eine Ausbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens o. Ä.
• Praxiserfahrung:
  Sie haben bereits erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen gesammelt, insbesondere in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau oder in der Bauleitung von SF-Projekten
• Regionale Marktkenntnisse:
  Gute Marktkenntnisse in Südwestdeutschland sind von Vorteil
• Rechtliche Expertise:
  Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus
• Soft Skills:
  Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten
mehr als 35 attraktive Benefits
aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:

Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität:

32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit

Familie & Beruf:

Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:

JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote

Onboarding & Karriere:

Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

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Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Binder.

GOLDBECK Südwest GmbH

Niederlassung Rhein-Neckar

Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße

Ort: Hirschberg an der Bergstraße

Job-ID: 10689