Projektleiter als Standortleiter Anlagenbau / Versorgungstechnik m/w/d

Projektleiter als Standortleiter Anlagenbau / Versorgungstechnik m/w/d

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

Arbeitsort

Stuttgart

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Anlagenmechaniker/in - Versorgungstechnik

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

SPIE Wiegel: Die Position als Standortleiter im Bereich Anlagenbau (SHK) verbindet Führungsverantwortung mit strategischem Denken und Empathie. Am Standort im Raum Stuttgart steht die erfolgreiche Weiterentwicklung der Niederlassung sowie die enge Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Kunden im Mittelpunkt.

Einsatzort: Stuttgart
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner von neuen Mitarbeitenden
• Verantwortung für unsere Projekte im industriellen Anlagenbau und deren Ausbau sowie Budgetverantwortung für die Niederlassung Stuttgart
• Beurteilung der auszuführenden Projekte gemeinsam mit dem jeweiligen Projektleiter
• Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben sowie der Vorgaben bezogen auf den Personalbereich
• Sicherstellung des Berichtswesens sowie auftragsbezogene und fristgerechte Dokumentation
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik mit langjähriger Berufserfahrung (bspw. als Bauleiter / Projektleiter)
• Oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik mit fachlichem Bezug zum industriellen Anlagenbau, Sanitär /Heizung /Klima oder vergleichbare Weiterbildungen (Techniker / Meister)
• Erforderlich: Kenntnisse der Anlagentechnik, technischen Gebäudee ausrüstung und Planung von Anlagen sowie idealerweise Branchenerfahrung
• Kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse im erforderlichen Rahmen der Niederlassungsleitung
• Führerschein der Klasse B sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Verlässlichkeit : Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeldbei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Dienstwagen mit Privatnutzung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Urlaubstage : 30 Tage Urlaub
• Gesundheit : Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
• Perspektiven + SPIE Akademie : Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond : Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits : Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Unternehmensdarstellung: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

Hauptsitz: Düsseldorf

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die ihre Technik-Expertise für eine klimafreundliche und digitale Zukunft einsetzen wollen.

Denn mit SPIE werden Sie Teil der Lösung für die wichtigsten und drängenden Herausforderungen unserer Zeit: den Klimaschutz und die Digitalisierung. Die Anwendungs- und Betätigungsfelder sind dabei so vielfältig, wie es nur der Begriff Multitechnik umschreiben kann.

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Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenspezifische Vorteile für Mitarbeitende

• Aktienbeteiligunsprogramm
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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