Projektleiter Medien- und Kommunikationsprojekte (m/w/d)

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Projektleiter Medien- und Kommunikationsprojekte (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Projektleiter Medien- und Kommunikationsprojekte (m/w/d)

Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir entwickeln Zukunft.

Eine digitalisierte und damit wachstumssichere deutsche Wirtschaft ist unser Ziel als Dögel GmbH. Durch unsere vielfältigen informationstechnologischen Leistungen und starken Marken wie „working dog“ ermöglichen wir die digitale Transformation unserer Kunden. Diese Mission entwickeln wir täglich in unserem Team weiter. Das Geheimnis unseres Erfolges ist eine offene Unternehmenskultur mit viel Platz für Ideen, Entfaltung, individuelle Förderung und Toleranz.

Wir verbinden Design, Medienproduktion und digitale Kommunikation. Du steuerst die Prozesse, koordinierst die Teams und behältst den Überblick über alle Medienprojekte. Werde Teil unseres Teams in Kabelsketal (zwischen Leipzig und Halle) und übernimm Führungsverantwortung für ein interdisziplinäres Team.

Das sind deine Aufgaben:

• Fachliche Führung der bereichsübergreifenden Medien- und Kommunikationsprojekte
• Steuerung der Schnittstellen zwischen Design, Medienproduktion, Entwicklung und Marketing
• Priorisierung, Ressourcenplanung und Zeitmanagement aller Medien-Workflows
• Qualitätssicherung und Dokumentation von Projektfortschritten
• Einführung effizienter Arbeitsprozesse, Standards und (KI-gestützter) Tools
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Medien/Design/Events
• Verantwortung für die interne und externe Kommunikation im Projektumfeld
• Koordination von Events, Medienkampagnen und crossmedialen Formaten

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Projektmanagement
• Erfahrung in der Steuerung kreativer oder digitaler Projekte
• Organisationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und souveräne Kommunikation
• Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Motivation, ein Team koordinativ und fachlich zu führen
• Interesse an Community-Plattformen und digitaler Markenkommunikation

Das bieten wir dir:

• Leitung eines kreativen, interdisziplinären Teams
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Freiraum für persönliche Entfaltung und fachliche Entwicklung
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem vielfältigen Team mit kurzen Kommunikationswegen und einem kreativen Arbeitsumfeld
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und vielseitigen Aufgaben in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Parkplatz auf dem Firmengelände mit der Möglichkeit Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände zu laden
• Regelmäßige Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung

Das garantieren wir dir:

Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Werte. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven Innovation und Kreativität fördern. Deshalb setzen wir konkrete Maßnahmen für ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Arbeitsumfeld um und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Identität, Herkunft, Behinderung, Religion oder Alter. Wir freuen uns auf jede qualifizierte Bewerbung!

Bewirb dich jetzt und erzähl uns von dir.

Softwareentwicklung Digitalisierung Beratung Community Building

Hauptsitz: Kabelsketal - Dölbau

Gründung: 2005

Betriebsgröße: 90 MA

Wir sind Zukunftsentwickler! Unser Ziel: Eine digitalisierte und zukunftssichere deutsche Wirtschaft. Mit unseren innovativen IT-Dienstleistungen begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Transformation. Tag für Tag treiben wir in unserem Team neue Geschäfts- und Produktideen voran, gehen über bestehende Möglichkeiten hinaus und erschließen so neue technologische und wirtschaftliche Horizonte.

Unser Erfolg gründet auf einer offenen Unternehmenskultur, die Freiraum für kreative Ideen, persönliche Entwicklung, individuelle Förderung und gelebte Toleranz schafft.

Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Werte. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven Innovation und Kreativität fördern. Deshalb setzen wir konkrete Maßnahmen für ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Arbeitsumfeld um und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Identität, Herkunft, Behinderung, Religion oder Alter.

Vorteile für Mitarbeitende

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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