Projektmanager (m/w/d) Immobilienentwicklung – Gewerbliche Bestandsimmobilien

Deine Aufgaben

• Unterstütze bei der konzeptionellen und baulichen Entwicklung einer Teilregion unseres Immobilienportfolios
• Hilf dabei, Value-Add-Potenziale zu analysieren und wirke an der Umsetzung nachhaltiger Entwicklungskonzepte mit
• Übernimm Verantwortung für die Projektplanung und -steuerung – von der Zuarbeit bis hin zur eigenständigen Leitung einzelner Projekte, sowohl in technischer, terminlicher als auch kaufmännischer Hinsicht
• Arbeite eng mit Architekten, Ingenieuren, Gutachtern und Bauunternehmen zusammen – zunächst in unterstützender Rolle, mit Entwicklungsperspektive
• Unterstütze bei der Koordination mehrerer parallel laufender Projekte in unterschiedlichen Phasen
• Bringe kreative Ideen für Nutzungskonzepte von Bestandsflächen ein
• Begleite die Kommunikation mit lokalen Behörden, Instanzen und Projektpartnern – mit wachsendem Maß an Eigenverantwortung
• Wirke mit bei Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen
• Übernimm administrative Aufgaben, unterstütze das Projektcontrolling und wirke bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen mit
• Profitiere von einem attraktiven Mobilitätsangebot (z. B. Dienstwagenregelung je nach Position und Entwicklungsperspektive)

Dein Profil

• Erste Berufserfahrung oder fundierte Praktika im Bereich Bau- oder Projektmanagement, idealerweise im gewerblichen Immobilienkontext
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Grundkenntnisse in HOAI und VOB, sicherer Umgang mit MS Excel
• Interesse an Baurecht, Genehmigungsverfahren und baulichem Brandschutz
• Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Teamgeist
• Hohe Eigenmotivation und Lust, sich in komplexe Projekte hineinzudenken
• Gute kommunikative Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und ein Gespür für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events