Projektmanager*in für IT- und Change Management-Projekte (befristet für 2 Jahre)

Projektmanager*in für IT- und Change Management-Projekte (befristet für 2 Jahre) – Union Investment

Join to apply for the Projektmanager*in für IT- und Change Management-Projekte (befristet für 2 Jahre) role at Union Investment.

Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Aufgaben

• Übernahme der Leitung unternehmensübergreifender und vielseitiger (IT-)Projekte, von Innovations- und Digitalisierungsthemen bis hin zur Regulatorik.
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten, insbesondere für interne Kunden.
• Fachliche Führung der Projektteams und souveränes Management aller für den Projekterfolg wichtigen Aktivitäten in der IT und im Fachbereich.
• Verantwortung der Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister.
• Effizientes Anwenden aller relevanten Projektmanagementprozesse (Ressourcen-, Risiko-, Beschaffungs- und Ausschreibungsmanagement sowie Kommunikation) über den gesamten Projektlaufzeit.

Qualifikationen

• Wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung als Projektleiter*in in der IT und idealerweise bei einem Finanzdienstleister; besondere Begeisterung und Motivation für das Aufgabengebiet.
• Idealerweise Erfahrung und Verständnis im regulierten Banken- oder Finanzumfeld.
• Konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und entsprechende Lösungsmöglichkeiten zu finden.
• Starke Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres, diplomatisches Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist.

Benefits

• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
• Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z. B. Wellpass, interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
• Diverse Leasing-Angebote (z. B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT‑Ausstattung

… und Vieles mehr!

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

#J-18808-Ljbffr