Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) Employer Branding für akademische Zielgruppen

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Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) Employer Branding für akademische Zielgruppen
Ihr Arbeitsumfeld
Das Projekt ZAP.OTHR - Zukunft Akademisches Personal (gefördert durch das Bund-Länder-Programm »FH-Personal«) ermöglicht der OTH Regensburg, ihre Strategien zur Gewinnung und Qualifizierung von exzellenten Professorinnen und Professoren für die Hochschule weiterzuentwickeln. Im Rahmen verschiedener Teilprojekte werden die Bereiche Wahrnehmung als Arbeitgeber, Rekrutierung und Qualifizierung von wissenschaftlichem Personal ausgebaut. Das Projekt leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Leistungsfähigkeit und Qualität in Lehre und Forschung an der OTH Regensburg.
OrganisationseinheitStabsstelle Strategische Entwicklung (SE)
Einstiegsterminnächstmöglich
BeschäftigungsartTeilzeit (75 %)
VergütungE 13 nach TV-L
Vertragslaufzeitbis zum
Bewerbungsfristbis zum
Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Konzeption und Gestaltung einer zielgruppengerechten Kommunikation im Recruiting, z. B. Webseite, Social-Media-Kanäle, insbesondere im Hinblick auf die Zielbereiche Universitäten und Ausland
Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für Karriereangebote und Profilbildung von Professorinnen und Professoren
Aufbau von Strukturen und Kommunikationswegen zur Zusammenarbeit mit den Fakultäten, um Neuberufene zu unterstützen und Innovationen in der Lehre zu fördern bzw. umzusetzen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.), vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Umgang mit Sozialen Medien, z. B. Instagram, LinkedIn und XING; idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
Erfahrungen mit TYPO3 und InDesign; zudem von Vorteil sind Grundkenntnisse in der Web-Programmierung
Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Aufbau von Strukturen; außerdem von Vorteil sind Kenntnisse über Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufe
Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von uns für Sie
Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Home-Office-Möglichkeiten
30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werdegang) über unser Online-Portal.
Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wieder­holt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausge­zeichnet. Wir sind eine zertifizierte familien­gerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwer­behinderte Personen geeignet. Schwer­behinderte Personen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.
Ihr Kontakt
Personalabteilung: Frau Lisa-Marie Preuschl
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Fachabteilung: Herr Boris Goldberg
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