Promotionsstelle in Entwicklungspsychologie [A1] (w/m/d)

Stellendetails zu: Promotionsstelle in Entwicklungspsychologie (A1) (w/m/d)

Kopfbereich

• Angebotsart: Arbeit
• Berufsbezeichnung: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
• Beginn ab:
• Arbeitsort: Göttingen, Niedersachsen
• Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung: befristet für 36 Monate
• Entgeltgruppe: 13 TV-L

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Graduiertenkolleg 2906 Neugier ist ab dem eine Stelle als Promotionsstelle in Entwicklungspsychologie (A1) (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis . Als Teil eines Forschungsnetzwerks, das an der Georg-August-Universität Göttingen in 2024 - Graduiertenkolleg (GRK) 2906 Curiosity - eingerichtet wurde, schreiben wir hier eine Promotionsstelle für einen Zeitraum von zunächst drei Jahren aus, mit einer sehr guten Möglichkeit der Verlängerung um ein weiteres Jahr. Das Projekt wird voraussichtlich am 1. August 2026 beginnen.

In elf Projekten werden die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der zweiten Kohorte des GRK 2906 die neuropsychologischen, biologischen und computergestützten Grundlagen der Neugierde untersuchen. Das Netzwerk besteht aus einem hochgradig interdisziplinären Konsortium von Psychologinnen und Psychologen, Biologinnen und Biologen sowie System-und Computer-Neurowissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern, die gemeinsam an der Beantwortung von drei umfassenden Forschungsfragen arbeiten werden: (A) Wann sind wir neugierig? (B) Warum sind wir neugierig und (C) Wie sind wir neugierig? Die hier ausgeschriebene Promotionsstelle wird das entwicklungsbedingte Zusammenspiel zwischen Neugier, Metakognition und sozialem Lernen untersuchen. Konkret wird der Doktorand bzw. die Doktorandin Studien entwickeln, um die Hypothese zu testen, dass neugiergetriebenes Lernen in sozialen und kollaborativen Lernkontexten im Vergleich zu individuellen Explorationssituationen gefördert wird. Obwohl sich die Arbeit in erster Linie auf die menschliche Ontogenese konzentrieren wird, wird es die Möglichkeit geben, vergleichende Arbeiten mit nicht-menschlichen Primaten durchzuführen.

Qualifikationen

• Ein gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) oder ein gleichwertiger Abschluss in Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, z. B. Kognitionswissenschaft, Verhaltensbiologie oder vergleichende Biologie
• Erfahrung in der Durchführung von Studien mit menschlichen Teilnehmenden
• Fortgeschrittene statistische und analytische Fähigkeiten (Erfahrung mit R ist ein Plus)
• Ausgezeichnete Beherrschung der englischen Sprache (Level C1); deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zum kritischen Denken und zur Kommunikation; starker theoretischer Hintergrund in den Kognitionswissenschaften

Was wir bieten

• Ein stark interdisziplinäres und kollaboratives, teamorientiertes Forschungsumfeld
• Enge Betreuung durch ein interdisziplinäres Thesis Advisory Committee
• Teilnahme an einem Ausbildungsprogramm mit Pflicht- und Wahlkursen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Karriereziele abgestimmt sind, sowie regelmäßige Retreats und Summer Schools
• Ausreichende Finanzierung von Konferenzen und externen Laborbesuchen

Über das Graduiertenkolleg 2906

Das Graduiertenkolleg 2906 hat seinen Sitz in Göttingen, einer Universitätsstadt mit 28.000 Studierenden aller Fachrichtungen. Der Göttingen Campus hat seine übergreifenden Forschungsschwerpunkte in lebenden Netzwerken, Nachhaltigkeit und Dynamik des Wandels und umfasst vier Max-Planck-Institute, das Deutsche Primatenzentrum, das Campus Institut für Datenwissenschaften und das Campus Institut für Dynamik biologischer Netzwerke. Die elf Promotionsprojekte sind auf diese Institute des Göttingen Campus verteilt.

Wie man sich bewirbt

Ausführliche Informationen über das Bewerbungsverfahren, das Forschungsprojekt und das Ausbildungsprogramm finden Sie auf der Webseite des Graduiertenkollegs ( Im Rahmen des Online-Bewerbungsverfahrens werden Sie gebeten, ein Motivationsschreiben und beglaubigte Kopien Ihrer Abschluss- und Sprachzeugnisse hochzuladen. Es wird insgesamt elf offene Promotionsstellen im GRK 2906 geben; falls Sie sich für mehr als eine Stelle bewerben, geben Sie dies bitte in Ihrem Anschreiben an (eine Bewerbung für mehr als eine Stelle ist in keiner Weise nachteilig für Ihre Bewerbung). Für jede Stelle muss eine separate Bewerbung eingereicht werden.

Kontakt und EEO

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Hannes Rakoczy ( ). Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an folgende E-Mail Adresse:
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum ausschließlich über das Bewerbungsportal ein. Auskunft erteilt Frau Aleksandra Bovt, E-Mail: , Tel. . Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

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