Prüfstellenleiter Beton- & Bauwerksprüfung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die M&S Umweltprojekt GmbH steht seit über 30 Jahren für herausragende Ingenieur- und Laborleistungen in den Bereichen Umwelt, Infrastruktur und Baugrund. Für unseren Standort in Spremberg suchen wir einen Prüfstellenleiter Beton- & Bauwerksprüfung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Standortvertretung: Unterstützung und Vertretung des Standortleiters in Organisation, Führung und Weiterentwicklung unserer VMPA- anerkannten Prüfstelle (DIN 1045-3).
• Baustoff- & Betonprüfung: Koordination und Durchführung von Beton- und Baustoffprüfungen inkl. Konsistenz-, Luft- und Festigkeitsprüfungen, chemischer Analysen, Bohrkernentnahmen sowie Vor-Ort-Prüfungen (z. B. nach LAGA PN98).
• Teamführung: Fachliche Anleitung, Weiterentwicklung und Koordination des Labor- und Prüfteams für effiziente und reibungslose Abläufe.
• Qualität & Dokumentation: Sicherstellung aller Normen und Qualitätsstandards sowie Erstellung präziser Prüfberichte, Auswertungen und technischer Dokumentationen.
• Kunden & Prozesse: Projektplanung, technische Kundenberatung und Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prüf- und Laborprozessen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Materialwissenschaft, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung in der Beton- und Bauwerksprüfung oder Bereitschaft, das Know‑how weiter auszubauen; E‑Schein vorhanden oder Erwerb über M&S möglich.
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Prüfmethoden und Baustoffeigenschaften sowie Freude an Qualität und Präzision.
• Strukturierte Arbeitsweise, souveräne Teamführung und Bereitschaft zu Vor‑Ort‑Einsätzen (Führerschein Klasse B).

Ihre Vorteile bei M&S – Unsere Benefits

• Dienstwagen zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte und Extras.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Betriebliche Krankenversicherung.
• Kindergarten-/Hortzuschuss zur Unterstützung für die Kinderbetreuung.
• Individuelle Schulungen und Weiterbildungen bis hin zur Qualifikation als Fachexperte.
• Technik zur privaten Nutzung – Laptop, Tablet und Diensthandy.
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei bekannten Marken.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
• Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Feiern & Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
• Moderne Arbeitskleidung, die sich auch privat bestens tragen lässt.

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