Referent (m / w / d) Role & Authorisation Mangement PC und SAP - Inklusiver Job

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll & vielseitig

Sicherstellung des operativen Betriebs im Berechtigungswesen für Powercloud, ER2S und SAP OneBilling.

Erstellung, Test und Umsetzung von Rollen, Profilen und Permission Sets.

Analyse und Behebung von Fehlern in Zusammenarbeit mit Anwendern, Anwenderinnen, Fachbereichen und IT-Schnittstellen.

Bearbeitung von Tickets (GRC) und Abstimmung mit dem Usermanagement (GRC Squad).

Unterstützung bei internen und externen Audits inkl. Abstimmung, Dokumentation und Behebung von Findings.

Berechtigungstechnische Bewertung und revisionssichere Umsetzung neuer Anforderungen aus Projekten.

Mitwirkung an Konzepten, Zeitplänen und Lösungen zur Optimierung von Prozessen und Systemen.

Testbegleitung, Go-Live-Support sowie Nacharbeiten im Produktivbetrieb.

Erstellung und Pflege von Statusberichten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation.

Dein Profil – analytisch, strukturiert, engagiert

Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen oder IT-nahen Bereich.

Erfahrung in der Energiewirtschaft oder energiewirtschaftlichen Beratung ist von Vorteil.

Kenntnisse in Powercloud, SAP und im Berechtigungswesen wünschenswert.

Erfahrung in Projektarbeit, im Begleiten von Veränderungsprozessen und im Umgang mit Wirtschaftsprüfern von Vorteil.

Sehr sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise mit datenbankbasierten Auswertungstools.

Analytisches Verständnis für IT-Zusammenhänge sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative.

Wir laden deine Energie auf - das erwartet dich

Eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche.

Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten.

Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und flexible Arbeitsbedingungen.

Attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im E.ON Konzern.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende dich gerne an Ria Schönfuß unter .

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Was du sonst noch wissen solltest :

Beschäftigungsart : Unbefristet

Arbeitsmodell : Hybrid

Beschäftigungsgrad : Vollzeit

Gesellschaft : E.ON Energie Dialog GmbH

Funktionsbereich : IT Infrastructure & Services

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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