Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt

Stellendetails zu: Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stadt Regensburg

Arbeitsort

Stadt Regensburg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung
• Steuerfachangestellte/r
• Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen - Versicherung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, Sachgebiet Versicherungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).

Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung.

Stellenausweisung: BesGr. A 8 BayBesG bzw.EG 6 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit mit 29,5 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender Anträge
• Bearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen)
• Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an Hinterbliebene
• Aufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender Anträge
• Mitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder
• Eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe und der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren:
  • Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement
  • Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)
  • Notarfachangestellte/-r (m/w/d)
  • Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)
  • Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

Zudem erwarten wir:

• Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
• Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden
• Sowohl selbständige als auch teamorientierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Liebscher, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-21:3559 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der .

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Unternehmensdarstellung: Stadt Regensburg

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