Sachbearbeiterin im Bereich Elterngeld

Sachbearbeiter*in im Bereich Elterngeld

BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1) beziehungsweise EG 9a TVöD

für das Amt für Soziales und Jugend

Das Leistungsangebot der Abteilung Familienförderung erstreckt sich über die vielfältigen Aspekte familiären Lebens und richtet sich an Menschen in allen Lebensphasen. Das Aufgabenspektrum umfasst folgende Angebote für Familien: Beistandschaft, Familienbildung, Frühe Hilfen, Jugend- und Elternberatungsdienst, Elterngeld, BAföG, Unterhaltsvorschuss, Familienkarte sowie Bildung und Teilhabe.

Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt.

Ihre Aufgaben unter anderem:

• Bearbeitung von Anträgen nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
• telefonische und persönliche Beratung von Bürger*innen zu Elterngeld, Elterngeld Plus und zur Elternzeit im I-Punkt Elterngeld, Heinz Schmöle Straße (direkt am Hauptbahnhof)
• Bearbeitung von Rückforderungen
• Kooperation mit anderen Sozialleistungsträger*innen (Jobcenter, Jugendamt) und Behörden angrenzender Rechtsgebiete (Ausländerbehörde, Familienkasse)
• Anwender*innenbetreuung für das SAP-Elterngeldverfahren.

Ihr Profil:

• Verwaltungswirt*in beziehungsweise Verwaltungsfachangestellte*r
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohes Maß an Flexibilität, Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• verbindliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Rechtskenntnisse vor allem in den Bereichen BEEG, Mutterschutzgesetzt (MuSchuG), europäische Richtlinien und Steuervorschriften, Ausländerrecht/Aufenthaltsgesetz beziehungsweise Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mobiles Arbeiten/Telearbeit ist nach abgeschlossener Einarbeitung möglich.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen im Fachamt Harald Schorn, Telefon oder Stefan Döhring Telefon gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon , Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/06/16/25/300.