Sachgebietsleitung Archiv/Post (m/w/d)

Stellendetails zu: Sachgebietsleitung Archiv/Post (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

m Landkreis Jerichower Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunktunbefristet die Stelle

Sachgebietsleitung Archiv/Post (m/w/d )

Der Dienstort ist Burg.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Verantwortung – Sie haben die Verantwortung für die Leitung, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Archivs und der Poststelle
• Führung des Sachgebiets – Sie leiten das Sachgebiet Archiv / Post fachlich, personell und organisatorisch mit derzeit 7 Beschäftigten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Bereitstellung von Archivalien
• Benutzerbetreuung – Ansprechpartner für Nutzer und fachkompetente Beantwortung von Anfragen
• Forschung auf dem Gebiet der Kreis-/Stadtgeschichte
• Entwicklung auf dem Gebiet des Archivwesens verfolgen und die Leitlinie zur Strukturierung des Aufbaus des Archivs festlegen und umsetzen
• Öffentlichkeitsarbeit und historische Bildungsarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung Archivwesen, Bibliothekswesen, Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst,
• Sicherer Umgang mit MS Office,
• sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Urteilsvermögen,
• ausgeprägtes adressatengerechtes Kommunikationsvermögen,
• hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamgeist.

Den Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft zur Mitwirkung an der allgemeinen Rufbereitschaft zur Gefahrenabwehr setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nachEntgeltgruppe 11 TVöD-VKA bewertet. Ihre Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgeltes ggfs. berücksichtigt werden. Hierfür sind entsprechende Nachweise vorzulegen. Weiterhin bieten wir Ihnen:

• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,
• 39 Stunden/Woche,
• dynamische Gehaltsentwicklungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA),
• flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr,
• (Jahres-)Sonderzahlung,
• leistungsorientierte Bezahlung,
• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,
• Vergünstigungen bei der Nutzung der Burger Schwimmhalle,
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM,
• die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,
• Möglichkeit des Fahrradleasings,
• breites Angebot an Weiterbildungen.

Der Landkreis Jerichower Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung: Landkreis Jerichower Land

Unsere Stellenbesetzungsverfahren werden grundsätzlich über dieses Online-Bewerbungsverfahren durchgeführt. Von Bewerbungen per E‑Mail und per Post bitten wir abzusehen.

Nicht aussagefähige bzw. nicht vollständige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen über den Landkreis Jerichower Land und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter .

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