Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet "Integration"

Wir suchen eine

Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet "Integration"

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG

Einsatzbereich

Ordnungsamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

Qualifikation

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

Deine Aufgaben

• Steuerung der Unterbringung von Geflüchteten, Asylbewerbern und Personen im Familiennachzug; Sicherstellung der Betreuung durch die Sozialarbeiter & Integrationslotsen in den Gemeinschaftsunterkünften
• Mitarbeit an der Personalentwicklungsplanung; Durchführung der Personalauswahl für die Stabsstelle; Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Vereinbarung von Leistungszielen; Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht; Beratung bei der Entwicklung und Erhaltung von Leistungspotentialen sowie Ermittlung des Fortbildungsbedarfs
• Fortschreibung und Umsetzung des Integrationskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragten; Leitung und Moderation von Workshops zur Optimierung der Prozesse; Entwicklung & Umsetzung von Steuerungs- und Monitoringinstrumenten (z. B. Berichtswesen)
• Ermittlung des Finanzbedarfs sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen
• Erörterung bedeutsamer Einzelfälle und Entscheidung in Fällen von herausgehobener Bedeutung

Das bringst Du mit

• Die Zusatzqualifikationen "Betrieblicher Integrationsmanager IHK" sowie "Intergrationsbegleiter" sind wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung ist von Vorteil
• Führungskompetenz; Erfahrung im Führen und Leiten von Teams ist wünschenswert
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Weinowski-Rausch (0261 / sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum

Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz

Amt für Personal und Organisation

Postfach , 56015 Koblenz