Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!

Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen

SAP Developer / Application Manager (PP/QM) (m/w/d)

SAP-Anwendungsentwicklung und -betreuung mit Schwerpunkt Produktionsmodul PP und ggf. Schnittstellenmodulen QM, MM, WM, PM
Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse und Funktionen im Rahmen der betreuten Module
Beratung und Konzeption von SAP-basierten Prozessen und Anwendungen
ABAP-Programmierung und Customizing in den betreuten SAP-Modulen
Betreuung der Eigenentwicklungen im PP-Modul für den Geschäftsbereich Haftmaterial

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik (o.Ä), BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundiertes Knowhow als SAP-ABAP-Entwickler
• Erfahrungen im Bereich SAP Customizing & Entwicklung
• Erstes Wissen im SAP S/4 Umfeld vorhanden und Bereitschaft dies zu vertiefen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten
• Teamfähigkeit zusammen mit einem professionellen und verbindlichen Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Wir bieten:

• Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
• Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant

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#PROMOTE-SECOND