SAP FI Manager Inhouse (M/W/D)

Dein Aufgabengebiet

• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls FI, insbesondere in der S/4HANA-Systemumgebung
• Beratung interner Fachbereiche sowie externer Kunden aus der Fonds- und Immobilienverwaltung
• Mitwirkung an der Transformation auf S/4HANA Finance (z. B. Geschäftspartner, Universal Journal, neues Hauptbuch)
• Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie CO, RE‑FX und PS
• Mitarbeit in Migrations‑ und Integrationsprojekten, z. B. im Rahmen von Mandantenübergängen oder Systemharmonisierungen
• Unterstützung bei Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen, inkl. Analyse, Abstimmung und Systemoptimierung
• Begleitung und Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen (z. B. Steuervorgaben, E‑Rechnungen, ESG‑relevante Prozesse)
• Beitrag zur Automatisierung und Digitalisierung finanznaher Prozesse durch Fiori‑Apps, Workflows oder Schnittstellenoptimierung
• Unterstützung im Incident‑, Problem‑ und Change‑Management sowie in Systemtests und Endanwenderschulungen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Betreuung von SAP FI, inklusive fundierter Kenntnisse im Customizing
• Idealerweise Prozessverständnis im Finanz‑ und Rechnungswesen, z. B. in der Immobilien‑ oder Fondsbranche
• Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in Projekt‑ und Umsetzungsthemen einzubringen
• Strukturierte und analytische Denkweise sowie hohe Motivation, sich in neue Themenfelder wie S/4HANA Finance einzuarbeiten
• Selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Lernbereitschaft

Wir bieten Dir

• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u. a. Firmen‑ und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online‑Shops, sowie kostenfreies Bio‑Obst, Kalt- und Heißgetränke

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