Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Bayern, das durch innovative Systemlösungen in der Baubranche überzeugt. Mit überdurchschnittlichem Wachstum und einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien bietet das Unternehmen ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Sie betreuen und entwickeln eigenverantwortlich unternehmensweite Anwendungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - auch über Landesgrenzen hinweg.
• Als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT analysieren Sie Anforderungen, strukturieren diese und begleiten den gesamten Lösungsprozess - von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Sie konfigurieren eigenständig die relevanten SAP-Module, passen bestehende Prozesse an und optimieren diese kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
• In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung der Systemstabilität durch Testkonzepte, Rollouts und die laufende Pflege von Funktionalitäten im Tagesgeschäft.
• Sie erstellen Schulungskonzepte und führen Workshops sowie Trainingsmaßnahmen für Anwender durch - insbesondere für Schlüsselpersonen in den Fachbereichen.
• Als erste Ansprechperson im Bereich SAP HCM beraten Sie die Fachabteilungen bei alltäglichen und komplexeren Fragestellungen, analysieren Fehlermeldungen und sorgen für schnelle Lösungen.
• Sie dokumentieren Prozesse, unterstützen das Change Management bei Anpassungen und arbeiten aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen.
• Darüber hinaus koordinieren Sie externe Dienstleister und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Projektbeteiligten und technischen Partnern.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT- bzw. SAP-Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung der Module SAP HCM, insbesondere in der Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) sowie idealerweise in SAP SuccessFactors
• Eine anerkannte Weiterbildung im SAP-Umfeld (z. B. als zertifizierter SAP Consultant) ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option: Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen: Stabilität und langfristige Perspektiven in einem global agierenden Umfeld.
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen.
• Moderne IT-Ausstattung & ergonomische Arbeitsplätze: Für effizientes und angenehmes Arbeiten - auch im mobilen Einsatz.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote: Fachlich und persönlich, u. a. durch interne Akademien oder externe Schulungen im SAP-Umfeld.
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme: Vorsorgen und wohlfühlen - mit Unterstützung durch den Arbeitgeber.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant & kostenlose Parkplätze: Gute Versorgung vor Ort inklusive.
• Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen an nationalen und internationalen Standorten.
• Mitarbeiterevents & Teamaktivitäten: Für ein starkes Miteinander über Abteilungen hinweg.

Contact: Ivan Pia

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