SAP PP/WM Inhouse Berater Job (m/w/d)

Du möchtest deine SAP-Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen und mitgestalten, wie Produktions- und Logistikprozesse digital abgebildet werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP PP- und SAP WM-Module unter S/4HANA
• Analyse bestehender Abläufe in der Fertigungssteuerung und Lagerlogistik sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Eigenständige Konzeption und Realisierung von Teilprojekten inklusive Customizing in PP und WM
• Pflege und Integration von EDI-Schnittstellen auf Basis von iDoc-Technologie
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anforderungen aufzunehmen und Lösungen effizient umzusetzen
• Unterstützung im Incident- und Problemmanagement (2nd/3rd Level) sowie direkter Ansprechpartner für Key User und Endanwender
• Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen im Rahmen von Change-Management-Initiativen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-/SAP-Bezug oder anerweitige relevante Berufserfahrung in dem Gebiet
• Mehr als 3 Jahre Praxiserfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt Produktionsplanung (PP) und die Bereitschaft, in Warehouse Management (WM)  einzuarbeiten (inklusive Customizing)
• Fundiertes Wissen rund um iDoc-Strukturen, EDI-Schnittstellen und deren Integration in SAP
• Erste Erfahrungen in S/4HANA oder die Bereitschaft, dich intensiv in neue Technologien einzuarbeiten
• Du überzeugst durch eine hands-on Mentalität , innovative Denkweise und Kommunikationsstärke im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Attraktive Vergütung : Überdurchschnittliches Gehalt plus Weihnachtsgeld
• Sichere Zukunft : Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance : Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche möglich), Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Teamkultur : Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und regelmäßige Events (z. B. JP Morgan Lauf, Firmenfußballturnier)
• Top-Lage
• Mobilität : Firmenfahrradleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
• Entwicklungschancen : Gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildungen