SAP PP/WM Inhouse Berater Job (m/w/d) (Frankfurt)

Du mchtest deine SAP-Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen und mitgestalten, wie Produktions- und Logistikprozesse digital abgebildet werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP PP- und SAP WM-Module unter S/4HANA
• Analyse bestehender Ablufe in der Fertigungssteuerung und Lagerlogistik sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Eigenstndige Konzeption und Realisierung von Teilprojekten inklusive Customizing in PP und WM
• Pflege und Integration von EDI-Schnittstellen auf Basis von iDoc-Technologie
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anforderungen aufzunehmen und Lsungen effizient umzusetzen
• Untersttzung im Incident- und Problemmanagement (2nd/3rd Level) sowie direkter Ansprechpartner fr Key User und Endanwender
• Planung und Durchfhrung von Workshops und Schulungen im Rahmen von Change-Management-Initiativen

Ihre Qualifikation fr diesen SAP-Job

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-/SAP-Bezug oder anerweitige relevante Berufserfahrung in dem Gebiet
• Mehr als 3 Jahre Praxiserfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt Produktionsplanung (PP) unddie Bereitschaft, in Warehouse Management (WM) einzuarbeiten (inklusive Customizing)
• Fundiertes Wissen rund um iDoc-Strukturen, EDI-Schnittstellen und deren Integration in SAP
• Erste Erfahrungen in S/4HANA oder die Bereitschaft, dich intensiv in neue Technologien einzuarbeiten
• Du berzeugst durch eine hands-on Mentalitt , innovative Denkweise und Kommunikationsstrke im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persnliche SAP-Job-Perspektiven

• Attraktive Vergtung : berdurchschnittliches Gehalt plus Weihnachtsgeld
• Sichere Zukunft : Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance : Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche mglich), Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Teamkultur : Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und regelmige Events (z. B. JP Morgan Lauf, Firmenfuballturnier)
• Top-Lage
• Mobilitt : Firmenfahrradleasing fr deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
• Entwicklungschancen : Gezielte Frderung von Fort- und Weiterbildungen