SAP S / 4HANA Basis & Operations Lead Consultant (gn)

Unser Klient ist ein produzierendes Traditionsunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Das mittelständische Unternehmen mit ca 2.400 Mitarbeiterinnen am Hauptsitz im Großraum Gießen, zwei Produktionsstandorten sowie weltweiten Service- und Vertriebsstandorten blickt auf eine große Erfolgsgeschichte und weltweites Renommee zurück. Das Unternehmen expandiert - in diesem Zuge werden neue Stellen geschaffen. Ihr neuer Job als

SAP S / 4HANA Basis & Operations Lead Consultant

Inhouse (gn)

Gestalten statt verwalten – SAP-Basisbetrieb auf S / 4HANA neu gedacht

Eine internationale SAP-Landschaft im Wandel : Von einem etablierten ECC-System geht es in den kommenden Jahren in eine moderne S / 4HANA Private-Cloud-Umgebung . Für diese Transformation wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Betrieb, Architektur und Security-Themen nicht nur begleitet, sondern als Lead Consultant aktiv gestaltet. Statt reinem Hands‑on‑Admin steht hier die strategische Weiterentwicklung einer komplexen, globalen Systemlandschaft im Fokus – mit Perspektive auf noch mehr Verantwortung.

Ihre Aufgaben – konzeptionell, strategisch, zukunftsgerichtet :

Betriebsverantwortung übernehmen : Sicherstellen des stabilen, sicheren und effizienten Betriebs einer globalen SAP-Landschaft (aktuell ECC, künftig S / 4HANA Private Cloud) mit hoher Schnittstellenkomplexität

Derzeit: Entwicklung von Betriebs- und Supportkonzepten für die neue S / 4HANA-Systemlandschaft (Greenfield-Ansatz) – inklusive Architektur, Berechtigungen, Security und Cloud ALM.

Legacy managen : Verantwortung für den reibungslosen Betrieb des bestehenden ECC-Systems bis zur Ablösung sowie enge Zusammenarbeit mit Modul‑Support und Fachbereichen.

Schnittstellenfunktion ausfüllen : Enge Zusammenarbeit mit international verteilten Teams, Key Usern und externen Partnern; Einbindung in angrenzende Themen, z. B. Applikationen und deren Prozesse, sowie GTS, SAC, Datasphere, BTP oder Signavio.

Themenfelder weiterentwickeln : Aufbau einer zukunftsfähigen Systemlandschaft im Bereich Security & Berechtigungen, Gestaltung nachhaltiger Supportstrukturen sowie Mitarbeit an übergreifenden Lösungs- und Systemarchitekturen.

Ihr Profil – erfahren, konzeptionsstark, international orientiert :

Ausbildung & Hintergrund : Studium in (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

SAP‑Basis‑Expertise : Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von SAP‑Systemen (vornehmlich Basis, idealerweise auch Berechtigungen und / oder Security); Kenntnisse im S / 4HANA‑Basisumfeld sehr von Vorteil.

Betrieb & Support : Erfahrung in der Koordination von SAP‑Support – auch mit externen Dienstleistern – sowie ein guter Überblick über die Funktionalitäten verschiedener SAP‑Module.

Architektur & Konzeption : Fähigkeit, Betriebs‑ und Sicherheitsanforderungen in nachhaltige Konzepte und Strukturen zu übersetzen; Grundverständnis von Cloud ALM / SolMan mit dem Wunsch, sich zu vertiefen.

Persönlichkeit : Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke; Freude an internationaler Zusammenarbeit (sehr gutes Deutsch & Englisch).

Perspektive : Option, sich in eine weiterführende Rolle als fachliche Führungskraft zu entwickeln.

Ihre Vorteile & Benefits :

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile
• Attraktiver AT‑Vertrag (außer tariffische Vergütung) in 12 Gehältern
• Leistungs‑Prämie i.H.v. 10% on Top
• Sonderkonditionen & Rabatte auf das Produktsortiment
• Zuschuss zur Betriebskantine
• Zuschuss zur Altersvorsorge (AVWL)
• Unfallversicherung
• Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen (z. B. Lesebrillen)

Work‑Life‑Balance & flexible Arbeitsmodelle

• 30 Tage Urlaub, 40 Stunden‑Woche
• Mobiles Arbeiten
• 20 / 30 km Remote‑Lösungen nach Absprache (pro Woche / pro Monat)
• Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
• Kinderbetreuung während der Sommerferien
• Sport‑ und Erholungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Kooperation Therme & Fitnessstudio
• Gesundheitstag im Unternehmen
• Betriebsrat als Interessenvertretung
• Gesunde Ernährungsangebote
• Karriere & berufliche Entwicklung
• Buddy‑Programm & individueller Einarbeitungsplan
• Interne Karriereförderung
• Welcome Days für neue Mitarbeitende
• Sprachkurse
• Gezielte Entwicklungsprogramme
• Seminare für Führungskräfte

Zusätzliche praktische & unternehmensnahe Leistungen

• Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Bike‑Leasing
• Betriebskantine
• Duschraum & Spind
• Regelmäßige Teamevents
• Ausgestattete Küchen
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter Birgit Wagner oder telefonisch unter +49 (0) . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E‑Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Job Details

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Raum Gießen

Remote / Präsenzlösung regional: 2-3 Tage Home‑Office

Remote- / Präsenzlösung überregional: Home‑Office nach Vereinbarung

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3775

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