(Senior) BI & Data Architect (w/m/d)

Overview

Wir suchen einen (Senior) BI & Data Architect (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.

Als (Senior) BI & Data Architect (w/m/d) gestaltest Du unsere BI-Architektur von Grund auf, entwickelst aussagekräftige Reporting- und Analyseprozesse für unser Finance- und Management-Team, visualisiert entscheidungsrelevante Daten und unterstützt unsere internen Stakeholder dabei, Daten und BI-Tools effektiv zu nutzen.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz . Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt über 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand . Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer BI-Architektur (inkl. Datenmodelle, Pipelines, Governance)
• Entwicklung strukturierter Reporting- und Analyseprozesse in enger Zusammenarbeit mit Finance & Controlling sowie dem Management
• Visualisierung komplexer Datenbeziehungen und KPIs mit Tools wie Power BI
• Umsetzung und Operationalisierung erster Data-Science-Anwendungsfälle (z.B. Forecasting, Anomalie-Erkennung, Customer Lifetime Value)
• Aufbau robuster ETL-/ELT-Prozesse mit Tools wie Python und dbt
• Auswahl und Integration geeigneter Technologien, Tools und Methoden zur Weiterentwicklung unserer Datenkompetenz
• Beratung und Schulung interner Stakeholder in der Nutzung von Daten und BI-Tools

Deine Startvoraussetzungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, Data Engineering oder Business Intelligence
• Fundierte Kenntnisse in Python, SQL, Power BI sowie mit modernen Cloud-Plattformen (z.B. AWS, GCP, Azure)
• Erfahrung im Aufbau von BI- und Dateninfrastrukturen von Grund auf
• Gutes Verständnis betrieblicher Prozesse – idealerweise mit Fokus auf Finance/Controlling
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nice to have: Erfahrung mit dbt, Pentaho, Dremio oder ähnlichen Tools

Unsere Benefits

• Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns
• Hybrides Arbeiten & Erholung: 30 Urlaubstage und unser hybrides Arbeitsmodell – Montag bis Mittwoch im Büro, mobil an den übrigen Tagen – für den perfekten Ausgleich
• Zentral gelegenes Office mit Wow-Factor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar
• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, stilvolle Meetingräume und alles, was es für produktives Arbeiten braucht
• Kulinarische Extras: Große Auswahl an Getränken, frischer Kaffee, Snacks, Proteinriegel – und Obstkorb, regelmäßige Team-Lunches und Dinners
• Gemeinsame Erlebnisse: Monatlich wechselnde Team-Events stärken den Zusammenhalt
• Transparente Kommunikation: Wöchentliche Meetings mit deiner Führungskraft und regelmäßige All-Hands Meetings
• Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten

Unser Bewerbungsprozess

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein zweistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Samira, gefolgt von einem Videocall mit dem Fachbereich sowie einem persönlichen Interview vor Ort. Dort besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira Habermehl - Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter

Wir freuen uns auf Dich!

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