(Senior) Consultant (w / m / d) Cybersicherheit

Ihre Aufgaben :

Als (Senior) Consultant (w / m / d) Cybersicherheit arbeiten Sie in interdisziplinären Teams. Sie unterstützen Digitalisierungsprojekte in der Verwaltung und bei Sicherheitsbehörden und übernehmen je nach Erfahrung Verantwortung für Projektphasen – von Arbeitspaketen bis hin zur Leitung ganzer Projekte.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören u.a. :

• Begleitung von Cybersicherheitsprojekten auf Bundes- und Landesebene, inklusive Digitalisierungs- und sicherheitsrelevanten Projekten bei Behörden und KRITIS
• Zusammenarbeit mit CISOs und Informationssicherheitsbeauftragten, um Lösungen für den öffentlichen Sektor zu entwickeln
• Durchführung von Bedrohungsanalysen und Risikobewertungen im öffentlichen Sektor
• Analyse und Verbesserung von Cybersecurity-Prozessen im Public Sector
• Aufbau von Informationssicherheitsmanagementsystemen und Unterstützung bei Governance-Strukturen

Ihr Profil :

Sie verfügen über :

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, z.B. in Informatik, Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften
• Praxis- und Projekterfahrung, z.B. in Unternehmensberatung, öffentlicher Verwaltung oder NGOs, mit Kenntnissen in agilen Methoden
• Verständnis für Cybersecurity im technischen, organisatorischen oder strategisch-politischen Kontext, mit ersten Erfahrungen in Beratung, Verwaltung oder Industrie
• Kenntnisse der Cybersecurity-Prozesse im öffentlichen Sektor und des Zusammenspiels verschiedener Institutionen
• Strategischen Weitblick und Interesse an Digitalisierung und Cybersecurity im öffentlichen Bereich
• Teamfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Gesprächs- und Verhandlungsgeschick
• Enthusiasmus für kontinuierliche Weiterbildung und Leidenschaft für Cybersecurity in der öffentlichen Verwaltung

Ihre Perspektive :

Sie arbeiten in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum. Unser Ausbildungsprogramm verbindet individuelle Weiterbildung mit vielfältigen Projektaufgaben.

Wir bieten :

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle
• Moderne Arbeitsplätze mit mobilem Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei
• Leistungsorientierte Vergütung mit Tantieme und betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboarding, z.B. Buddy-Programm
• Persönliche und fachliche Entwicklung, Unterstützung durch Mental Health Coaching
• Zuschuss zum ÖPNV und Fahrradleasing
• Teamevents und Sportangebote

Und noch vieles mehr!

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