Senior Sales Manager & Business Development Leader (m/w/d)

Unternehmen

Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen im Bereich der Energiespeicherlösungen, das seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Sitz des Unternehmens ist das nördliche Rhein-Main-Gebiet. Derzeit bietet sich die Möglichkeit, als Senior Sales Manager (m/w/d) & Business Development Leader Verantwortung für den Bereich Light Traction zu übernehmen und damit die Weiterentwicklung und das Wachstum des Geschäftsbereichs mitzugestalten. Sie treiben dabei den Ausbau Ihres Geschäftsbereichs in Deutschland und der EMEA-Region voran, erschließen weitere innovative Geschäftsfelder und implementieren eine nachhaltige Wachstumsstrategie. Wir richten uns an dynamische Führungspersönlichkeiten, die sich für Innovation und Kundenerfolg begeistern und bereit sind, internationale Verantwortung für ein strategisches Segment zu übernehmen. Könnte Sie das reizen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Leitung des Segments Light Traction mit direkter Verantwortung für Key Account-Kunden in Deutschland und Führung der lokalen Account Manager in der EMEA-Region
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Qualitätssicherung, Supply Chain und Produktion, um Kundenbedürfnisse und passende Lösungen abzustimmen
• Führung und Unterstützung eines kleinen internationalen Teams, das als Schnittstelle zu den Kunden für Gel- und Lithium-Ionen-Lösungen fungiert
• Erkennen von Markttrends zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen

Profil

• Visionär/in mit technischem Verständnis und dem richtigen Gespür für Markttrends
• Idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management
• Teamplayer mit Empathie
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Wohnort idealerweise im Frankfurter Raum bzw. Rhein-Main-Gebiet
• Reisebereitschaft

Vorteile

• Spannende Führungsposition mit Perspektive in einem motivierten und wertschätzenden Umfeld
• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitregelung mit Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• Attraktives Gehaltspaket
• Firmenwagen

#J-18808-Ljbffr