Senior Technologie- und Prozessberater

Stellenbeschreibung:

Jobbeschreibung

Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Sicherheit, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.

Als

Senior Technologie- und Prozessberater im Bereich Engineering & IT (m/w/d) befasst Du Dich mit diesen Fragestellungen: Wie setzen wir neue Technologien ein, um Business-Prozesse effizient zu gestalten? Wie kann das Gesundheitswesen mithilfe der Digitalisierung effizienter und patientenorientierter gestaltet werden? Wie können IT-Infrastrukturen vor digitalen Bedrohungen geschützt werden? Mit diesen oder ähnlichen Fragen beschäftigen sich die Entscheidungsträger unserer Wirtschaft. Bei FC-X entwickelst Du in interdisziplinären Teams kreative Lösungen für die Schlüsselfragen unserer Zeit.

Dein Verantwortungsgebiet bei uns

Als Senior Technologie- und Prozessberater bist Du sowohl Berater als auch Umsetzer und arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Menschen. Dein Aufgabengebiet ist vielfältig und umfasst strategische und technische Aspekte:

Verantwortlicher Projektleiter mit fachlicher Führung von Beraterteams
Analyse der IT-Infrastruktur/technischen Problemstellung, Prozesse und Systeme des Kunden
Entwicklung von Transformations- und Lösungsstrategien
Implementierung neuer Systeme, Technologien oder Prozesse in leitender oder unterstützender Funktion
Schulung und Coaching von Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen
Kommunikation von Lösungen und Empfehlungen auf Management- und Technologie-Ebene

Stellenanforderungen

Du verfügst über mind. 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
Du bringst einen sehr guten Hochschulabschluss (Bachelor/Master) im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen / (Wirtschafts-)Informatik und Begeisterung für neue Technologien mit
Du übernimmst gerne Verantwortung und überzeugst durch Deine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
Du bringst starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit, um komplexe technische Inhalte für ein nicht-technisches Publikum verständlich zu machen
Deine Neugier und Freude am Lernen ermöglichen Dir, mit dem raschen Wandel Schritt zu halten
Eine kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich

Gründe für die FC-Gruppe

Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen

NOTE / HINWEIS: