Service-Technikerin für Leittechnik in der Energietechnik| Dresden | (w/m/d)

IMPACT starts with us!

Als Ingenieurin für Instandhaltung & Service im Bereich Leittechnik bei Schneider Electric stellst Du den reibungslosen Betrieb unserer Leittechniksysteme sicher.
Du übernimmst die technische Verantwortung für Wartung, Service und Optimierung – von Nieder- bis Hochspannung. Dabei betreust Du unsere Industrie- und Energieversorgungskunden vor Ort in Dresden und gelegentlich deutschlandweit. Gemeinsam mit einem engagierten Team trägst Du dazu bei, eine nachhaltigere Zukunft durch digitale Energie- und Automatisierungslösungen zu gestalten.

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

• Wann und wo? Ab sofort in Dresden
• Dauer: Unbefristet
• Urlaub: 30 Tage/Jahr
• Wochenstunden: 40
• Deine Ansprechperson: Franziska Ludwig

Unser Angebot:

• Verantwortung: Du übernimmst die technische Projektabwicklung von Leittechniklösungen in komplexen Energieanlagen – von Nieder- bis Hochspannung.
• Kundennähe: Du betreust Industrie- und Energieversorgungskunden deutschlandweit und gelegentlich auch international.
• Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du die Energiewelt von morgen durch digitale Automatisierungs- und Energiemanagementlösungen.
• Karrierechance: Werde Teil von Schneider Electric und gestalte mit uns eine nachhaltigere Zukunft – als IMPACT Maker!
• Mobilität: Nach erfolgreich bestandener Probezeit stellen wir Dir Dein Dienstfahrzeug zur Verfügung

Dein IMPACT:

• Eigenverantwortung: Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie eigenständige Störungsbeseitigung an Stationsleittechnik- und Automatisierungssystemen bei Industrie- und Netzbetreibern
• Analyse: Untersuchung komplexer technischer Störungen, Identifikation von Ursachen und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
• Innovation: Entwicklung kundenorientierter Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen – bei Systemerweiterungen ebenso wie im laufenden Servicebetrieb
• Modernisierung: Durchführung von Software-Updates, Systemanpassungen und Modernisierungen im laufenden Betrieb
• Beratung: Unterstützung unserer Kunden bei Optimierungen und technischen Verbesserungen
• Teamwork: Aktive Mitgestaltung von Team- und Verbesserungsprozessen, um Servicequalität und Kundenzufriedenheit stetig zu erhöhen

Dein Profil:

• Ausbildung/Studium: Du bist Techniker im Energiebereich oder hast Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik studiert
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre, idealerweise in Stationsleittechnik, Netzautomatisierung oder Schutztechnik
• Know-how: Kommunikationsprotokolle (IEC 61850, IEC 60870, Modbus) von Vorteil
• Praxis: Service/Betrieb von Energieanlagen, bevorzugt bei Netz- oder Übertragungsnetzbetreibern
• Flexibilität: Bereitschaft zu kurzzeitigen Offshore-Einsätzen, idealerweise mit vorhandener Offshore-Erfahrung
• Sicherheit & Qualität: Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Mobilität: Reisebereitschaft

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier:

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

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