Site EHS Manager (m/w/d) - Umspannwerk Kühmoos 79736 Rickenbach

Job Description Summary

Job Description

Der Site EHS Manager (m/w/d) wird als Vertreter von GE Vernova Environment, Health & Safety (EHS) im Umbau Umspannwerk Kühmoos 380 KV - GIS fungieren, indem er Fachwissen, Beratung und praktische Methoden zur Verfügung stellt, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu schützen und die Umweltbelastung zu minimieren. Der Site EHS Manager (m/w/d) arbeitet in EHS-Angelegenheiten mit dem GE Vernova Site Manager, Supervisoren und Subunternehmern zusammen, fördert eine starke Sicherheitskultur und gewährleistet die Umsetzung der Richtlinien und Verfahren von GE Vernova während der gesamten Projektdurchführung. Diese Rolle umfasst die Berichterstattung an den GE Vernova EHS Regional Leader in Zentraleuropa, sowie an den GE Vernova DACH EHS Manager und die Aufrechterhaltung einer engen Kommunikation mit dem Projektteam.

Die Stelle ist im Umspannwerk Kühmoos in 79736 Rickenbach in Deutschland angesiedelt. In dieser Position arbeiten Sie im Rhythmus Montag - Freitag in Rickenbach.

Wichtigste Aufgaben:

• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der geltenden internen EHS-Anforderungen, der Kundenerwartungen, der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der im EHS Managementsystem festgelegten Standards.
• Unterstützung des EHS Managers bei der Überwachung aller rechtlichen, vertraglichen und internen Regeln und Vorschriften von GE Vernova.
• Koordination der EHS Programme am Standort und Zusammenarbeit bei der effektiven Umsetzung mit dem Standortleiter, den Aufsichtsbehörden und den Subunternehmern von GE Vernova.
• Überprüfung von der Kompetenz und Qualifikation der Subunternehmer vor Ort.
• Organisation von Sicherheitstreffen und "Toolbox Talks" für Mitarbeiter von GE Vernova und Sicherstellung, dass die Subunternehmer wöchentlich ähnliche Sitzungen durchführen.
• Sorge für ein effektives Management der Meldung von Vorfällen/Unfällen vor Ort, Leitung und Unterstürtzung bei Untersuchungen und Ursachenanalysen, sodass Abhilfe- und Präventivmaßnahmen planmäßig verlaufen.
• Führung einer umfassenden Dokumentation der EHS-Schulungen, Audits, Inspektionen und Aktivitäten zur Sicherheitsüberwachung.
• Beaufsichtigung der Umweltprogramme in den Bereichen Abfallwirtschaft, Luftemissionen, Wasserableitung, Umgang mit Chemikalien und Energieeinsparung.
• Verwaltung der persönlichen Schutzausrüstung für Mitarbeiter und Besucher von GE Vernova und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung und Verfügbarkeit.
• Sorge für die ordnungsgemäße Lagerung, den Versand und die ordnungsgemäße Aufbewahrung von Gefahrgütern durch kompetentes Personal.
• Hauptansprechpartner für EHS Fragen vor Ort. Identifizierung der besten Managementpraktiken und der gewonnenen Erkenntnisse und Zusammenarbeit mit dem EHS Manager des Projekts, damit er diese für andere Standorte übernehmen kann.
• Bereitsstellung der genauen EHS-Daten und KPIs, um interne und externe Berichtspflichten zu erfüllen und so die rechtzeitige Einreichung und Datenintegrität sicherzustellen.

Qualifikationen/Anforderungen

• Abschluss/Diplom in einer ingenieurwissenschaftlichen Disziplin oder staatlich geprüfter Techniker, Industriemeister oder Handwerksmeister (mindestens DQR oder EQR Level 6) in Umweltwissenschaften, Arbeitssicherheit, Arbeitshygiene, Ingenieurwesen oder gleichwertig
• Erfahrung mit dem Umfeld von Bauprojekten wäre von Vorteil
• Besitz eines in Deutschland gültigen EHS-Zertifikats (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, Kompetenzfeld 3)
• Grundkenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Kenntnisse der Arbeitsschutzpraktiken, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Lockout-Tagout, enge Räume, elektrische Sicherheit, Arbeitserlaubnis, Höhenarbeit usw., wären von Vorteil
• Fähigkeit, die Leistung von Subunternehmern im Bereich Sicherheit und Umweltschutz zu steuern und zu überwachen, die Erwartungen an Arbeitssicherheit und Arbeitssicherheit zu kommunizieren und deren Einhaltung sicherzustellen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse wären von Vorteil

Gewünschte Fähigkeiten und Eigenschaften

• Starke Führung: mit gutem Beispiel vorangehen zu können und eine Sicherheitskultur bei mehreren Auftragnehmern, Subunternehmern und Interessengruppen zu fördern.
• Klarer Kommunikator: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um wichtige Sicherheitsinformationen einer vielfältigen Gruppe von Personen klar zu vermitteln.
• Belastbar und ausdauernd: Selbstvertrauen, um unsicheres Verhalten auf allen Ebenen herauszufordern. Gibt nicht auf, wenn man mit Widerstand oder Selbstgefälligkeit konfrontiert wird.
• Problemlöser: Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein und die Situation schnell einzuschätzen, die Grundursachen zu identifizieren und praktische Lösungen umzusetzen.
• Proaktiv und unterstützend: Antizipiert Probleme und ergreift Maßnahmen, bevor sie auftreten. Kümmert sich wirklich um das Wohlergehen anderer
• Datenmanagement: Sehr versiert in der Pflege von Arbeitsschutzdokumenten, wie z. B., aber nicht beschränkt auf Berichte, Inspektionen, Risikobewertungen und Schulungsunterlagen

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

LI-Remote - This is a remote position