Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit SBBZ Leonberg als Elternzeitvertretung

Stellendetails zu: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit SBBZ Leonberg als Elternzeitvertretung

Angebotsart: Arbeit

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit SBBZ Leonberg als Elternzeitvertretung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wer sind wir
Das Waldhaus ist seit 1997 mittlerweile in15 Gemeinden und Städten des Landkreises Böblingen und Calw durch Gemeindejugendreferent:innen beim Aufbau, Organisation sowie Vernetzung der kommunalen, vereinsbezogenen und offenen Jugendarbeit tätig.

Wir suchen für die Schulsozialarbeit der Pestalozzischule in Leonberg (SBBZ Förderschwerpunkt Lernen) im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab 01. September 2025 ein:e

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), Stellenumfang 50%

Mit unserer Schulsozialarbeit sind wir an über 30 Schule in den Landkreise Böblingen und Calw aktiv.

In der Schulsozialarbeit am SBBZ
... bist du eine vertrauensvolle Ansprechperson für Schüler:innen, Eltern und Lehrkräfte. Du unterstützt junge Menschen bei der Bewältigung von Herausforderungen, förderst soziale Kompetenzen, hilfst bei Konflikten und stärkst individuelle Potenziale – mit dem Ziel, ein positives und unterstützendes Schulklima zu schaffen.

Was wir bieten

• Teamgeist und Engagement: Wir sind ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Fachliche Weiterentwicklung: Neben flachen Hierarchien und einer Kultur der Wertschätzung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung – durch regelmäßige Fortbildungen, Intervisionsgruppen, Einzelcoaching und unsere Newcomer-Kreise .
• Umfassende Benefits:
  • Arbeitszeit und Urlaub: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
  • EGYM WELLPASS
  • Fachdienst: Unterstützung durch „insoweit erfahrene Fachkräfte“
  • Ehrenamt: Förderung des eigenen Ehrenamts
  • Digitalisierung in der Sozialen Arbeit – wir setzen auf moderne Tools und Methoden
  • Vorsorge: Angebot der Altersvorsorge

Ausführliche Infos zu unseren Benefits gibt es hier.

Was bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A.) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Idealerweise Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
• Kreativität, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen

Was Dich erwartet

Du wirst in einer modernen, differenzierten Jugendhilfeeinrichtung angestellt, mit Bezahlung vergleichbar mit TVöD. Wir legen Wert auf Vielfalt, Solidarität und Mitgestaltung des Arbeitsfeldes, bei Bedarf auch vorübergehende Wohnmöglichkeiten, Stadtmobilnutzung, EGYM WELLPASS, Gesundheitsförderung, einen Fitnessraum und einen Boulderblock.

Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Hobby wird berücksichtigt. Zudem bietet das Waldhaus Projektstelle & Ansprechpartner:innen für Digitalisierung in der Sozialen Arbeit.

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungen gerne per E-Mail
(bitte nur PDF-Dateien).

Ansprechpartner

Michael Groh, Bereichsleiter Kommunale Jugendsozialarbeit

Soziale Arbeit Stationäre erzieherische Hilfen Ambulante & teilstationäre Hilfen Jugendberufshilfe Kommunale Jugendsozialarbeit

Gründung: 1957

Betriebsgröße: 250 Mitarbeitende

Das Waldhaus kümmert sich seit 1957 um die Belange von Jugendlichen und jungen Familien.

Trotz großer Widerstände schaffen es Hans Artschwager sen. und seine Frau Gisela damals ein gemeinnütziges Jungenheim zu gründen. Der offizielle Heim-Alltag beginnt in einer umgebauten Scheune, mit einem Gartenhaus, einem Hühnerverschlag und einem einzigen Zögling. Zwei Jahre später betreuen der Waldhausgründer und drei weitere Mitarbeiter bereits 25 Zöglinge.

Unter Hans Artschwager jun. entwickelt sich das Heim seit 1985 zu einem sozialen und gemeinnützigen Dienstleistungsunternehmen mit über 200 Angestellten. Daraus entsteht ein Ort, an dem Jugendliche Halt, Strukturen und neue Perspektiven finden.

Seit August 2024 führen Lisa Artschwager und Philipp Löffler mit bewährter Haltung die Arbeit fort. So bleibt das Waldhaus was es immer war: ein verlässlicher Begleiter für junge Menschen und Familien auf dem Weg in ein selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben.

Das Prinzip Waldhaus

Wir machen junge Menschen und Familien stark.
In ihrem sozialen Umfeld. So dass sie ihr Leben selbständig in die Hand nehmen können.

Sozial. Engagiert. Verantwortungsbewusst.
Wir sind für junge Menschen da, die in Schwierigkeiten geraten sind oder zu geraten drohen.

Kooperativ. Kreativ. Kompetent.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen entwickeln wir Hilfepläne, die an die persönliche Situation der Betroffenen angepasst sind. Auch in brenzligen Situationen kann man auf uns zählen.

Lebensnah. Nachhaltig. Nachvollziehbar.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Alltag der von uns betreuten Menschen und wie sie ihn konkret bewältigen können.

Initiativ. Motiviert. Teamorientiert.
Gemeinsam entwickeln wir das Waldhaus und seine Ideen und Projekte weiter. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um.

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Informationen zur Bewerbung

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