Stellenangebot MetroCity Sales Manager Stuttgart (m/w/d) ansehen

Gestalte Erfolge und Märkte – starte durch als MetroCity Sales Manager in Stuttgart.

Deine Mission:

Als MetroCity Sales Manager bist du die treibende Kraft für das Umsatzwachstum in der strategisch wichtigen Region Stuttgart . Dein Schwerpunkt liegt auf Neukundengewinnung, Vertragsabschlüssen und Markterweiterung. Mit deinem Hunter-Mindset identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten, baust eine starke Sales-Pipeline auf und führst sie erfolgreich zum Abschluss.

Du repräsentierst Manpower im Markt, baust belastbare Netzwerke auf und überzeugst Entscheider mit smarten Lösungen.

Du bringst die Region nach vorne und stellst sicher, dass wir unsere Wachstumsziele erreichen.

Das kannst du von uns erwarten:

• Attraktives Bonusmodell
• Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein starkes Kollegium, dass gemeinsam Erfolge feiert
• Interne Schulungen und Trainings sowie eine gut ausgebaute E-Learning-Plattform
• Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone und Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub
• Job-Bike Leasing von bis zu 4 Job-Bikes ab sechs Monate Firmenzughörigkeit
• Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei unseren Partnerunternehmen

Deine Aufgaben:

• Neukundengewinnung und Business Development: Identifizieren, akquirieren und entwickeln neuer Kunden in deiner Region
• Sales Execution: Aufbau und Pflege einer starken Pipeline, Führen professioneller Verhandlungen und Abschluss margenstarker Verträge
• Challenger Sales und Pricing: Platzieren innovativer Lösungen und konsequente Umsetzung optimaler Pricing-Strategien
• Stakeholder-Management: Durchführung von Business Reviews mit Kunden in Abstimmung mit Delivery und Operations
• Marktpräsenz: Repräsentation von Manpower bei Kunden, Messen, Branchen-Events und in Netzwerken
• Coaching und Führung: Weitergabe deines Sales-Know-hows und Förderung einer leistungsorientierten Sales-Kultur
• Cross-Functional Collaboration: Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Finance, People & Culture) für eine starke Go-to-Market-Strategie
• Performance Management: Nutzung von CRM und KPIs zur Steuerung und Reporting

Dein Profil:

• Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im HR-/B2B-Dienstleistungsumfeld
• Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und Vertragsabschlüssen
• Sehr gutes Verständnis lokaler Arbeitsmärkte, Branchen und Kundenbedarfe sowie Erfahrung in der Bearbeitung von strategischen Prospektkunden und Zielkundensegmenten
• Fit in modernen Sales-Methoden (z. B. Challenger Sales, Solution Selling)
• Stark in Verhandlungen und Pricing auf Entscheider-Ebene
• Analytisches Verständnis und souveräner Umgang mit CRM-Systemen sowie digitalen Sales-Tools
• Kommunikationsstärke, Zielorientierung und Resilienz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden in deutscher und teilweise in englischer Sprache erfolgt
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Stuttgarts und Umland

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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