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SAP HCM Teamleitung (m/w/d) - SAP HCM Teamlead

Firmenprofil

Zur Verstärkung des SAP-Teams am Standort München suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SAP HCM Teamleitung (m/w/d). Der international führende Technologiekonzern beschäftigt weltweit mehr als 6.000 Mitarbeitende und ist auf fünf Kontinenten erfolgreich vertreten. Das Unternehmen zeichnet sich durch nachhaltiges Wachstum, eine klare Technologieführerschaft sowie hohe Innovationskraft aus und gehört seit vielen Jahren zu den stabilsten und profitabelsten Akteuren seiner Branche. Mit einer dynamischen Geschäftsentwicklung in allen Unternehmensbereichen bietet der Konzern ein modernes, internationales Arbeitsumfeld , das von Professionalität, Offenheit und Gestaltungsfreiraum geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von langfristiger Stabilität, vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an technologischen Spitzenlösungen mitzuwirken.

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

Ihre Schwerpunkte

• Fachliche Leitung und Coaching eines Teams von 13 Mitarbeitenden im HR IT Umfeld , inkl. Weiterentwicklung der Teammitglieder und Förderung von Projektmanagement-Kompetenzen
• Verantwortung für Projekt- und Kapazitätsplanung sowie Übernahme der technischen Leitung im Bereich HR IT
• Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen HR IT, Fachbereichen und weiteren relevanten Unternehmensbereichen
• Begleitung und Beratung der Fachbereiche bei der Einführung harmonisierter, standardisierter und global ausgerichteter HR IT-Lösungen
• Unterstützung der digitalen Transformation durch enge Zusammenarbeit mit der IT-Führungsebene und der HR-Abteilung
• Mitwirkung an Change- und Einführungsprozessen , inklusive Abstimmung mit der Personalvertretung bei neuen Systemimplementierungen
• Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage/Woche), Gleitzeitregelung und 35-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütungspakete inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiteraktienprogramm
• Freuen Sie sich auf eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• Vielfältige Mobilitätsangebote wie das Deutschland-Jobticket, ein JobRad sowie kostenfreie Parkplätze am Standort
• Gesundheits- und Fitnessangebote wie EGYM Wellpass und ein breites Betriebssportprogramm (z. B. Basketball, Schach, Golf)
• Familienfreundliche Leistungen wie eine Betriebskita und Ferienbetreuung für Mitarbeitende mit Kindern
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Talent- und Führungskräfteprogramme sowie internationale Einsatzmöglichkeiten bei Interesse
• Offene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt in einem global erfolgreichen Technologiekonzern
• Erste Führungserfahrung in der Leitung und Steuerung von internen Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern
• Umfassende Kenntnisse in SAP HCM, sowohl in den klassischen HCM-Modulen als auch in SAP SuccessFactors
• Erfahrung in der Erstellung von Roadmaps sowie im Einsatz moderner Projektmanagement-Methoden
• Ausgeprägte Fähigkeit, als Mentor und Coach zu agieren, Mitarbeitende zu fördern und das Team gezielt mitzunehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen zu einer Vakanz oder zu Ihrer Bewerbung freut sich Frau Donnice Fischer auf Ihren Anruf unter .

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