Straßenreinigungsarbeiter /-innen (m/w/d) - Initiativausschreibung - Stellen-Nr. 70-DA-SR

Straßenreinigungsarbeiter/-innen (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg gestalten wir die Zukunft! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Straßenreinigungsarbeiter/-innen (m/w/d).

Das Amt ist unter anderem für die Straßenreinigungsarbeiten unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards sowie für die Durchführung des manuellen Winterdienstes auf Grundlage der Sicherungsverordnung zuständig.

Hier arbeiten 120 Mitarbeiter*innen verschiedenster Nationalitäten und Berufsgruppen.

Wir machen den Weg frei und halten die Stadt sauber!

Stellenausweisung: EG 3 TVöD

Befristung: unbefristet / befristet

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)

Aufgabenschwerpunkte

• Alleinverantwortliche Durchführung von Straßenreinigungsarbeiten im zugewiesenen Bezirk unter Beachtung der Qualitätsstandards der Straßenreinigungsverordnung und -satzung.
• Alleinverantwortliche Durchführung des manuellen Winterdienstes auf der zugewiesenen Strecke auf Grundlage der Sicherungsverordnung und der jeweiligen Dienstanweisung.
• Sonderaufgaben nach Weisung.
• Reinigung der Anstellungsräume je nach Einteilung.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen

• Besitz der Fahrerlaubnisklasse 3 oder B.

Weitere Erwartungen

• Gute fachliche Qualifikation, insbesondere Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit).

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der städtischen Regelungen.
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD.
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst, Herr Premm, Tel. gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen‑Nr. 70-DA-SR: 3401 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .

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