System Analysis & Requirements Ingenieur Elektrik / Elektronik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH wendet Methoden und Techniken des Systems Engineerings für die Entwicklung militärischer Landfahrzeuge an. Der Systemanalyst analysiert auf Basis von Use-Cases und spezifiziert elektrische und elektronische Komponenten unserer militärischen Landfahrzeuge auf Basis von Features & Funktionen. Als System Analyst Elektrik/Elektronik sind Sie auf Sub- und Sub-System-Ebene des Gesamtfahrzeugs tätig.

Responsibilities

Systemanalyse und Festlegung von Anforderungen sowie Erstellung der elektrischen (Sub)-Sub-System-Spezifikationen und der elektrisch relevanten Systemdokumentationen unter Einhaltung des Rheinmetall Entwicklungsprozesses nach dem V-Modell
Use-Case-Analyse und Erarbeiten von Systemlösungen für die elektrischen Features und Funktionen
Abstimmung mit dem System Projektteam und den Fachabteilungen zu technischer Umsetzung der Feature-/Funktionsanforderungen
Review und Verantwortung für die Freigabe und den Reifegrad der elektrischen (Sub)-Sub-System-Spezifikationen und der elektrisch relevanten Systemdokumentationen gemäß der Rheinmetall Projektmeilensteine

Was Sie mitbringen

Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
Erfahrung im Anforderungsmanagement und System Requirements für mechatronische Produkte
Erfahrung mit DOORS und Use-Case-Analyse mit UML/SysML
Erfahrung in Umgang mit Systemarchitekturen vorteilhaft
Erfahrung in der Systementwicklung nach V-Modell und mit militärischen oder Automotive Standards vorteilhaft
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß Flexibilität
Teamfähigkeit, analytisches Denken, Lernbereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir bieten

Arbeiten an Gesamtsystemen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Ergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Vergünstigtes Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool