System Engineer Windows / Active Directory

Stellenbeschreibung:

Als einer der größten Banken‑IT‑Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an drei Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen.

System Engineer Windows / Active Directory (m/w/d)

Standort: Münster, Hannover oder Frankfurt. Abteilung: End‑2‑End Windows Identity Services. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 375/A an.

Aufgaben

Konzeption und Implementierung: Entwicklung innovativer Konzepte zur Implementierung von Multi‑Factor‑Authentisierung in unserer Systemarchitektur.
Anforderungsmanagement: Koordination von fachlichen Anforderungen sowie Vorantreiben der technischen Umsetzung.
Produktentwicklung: Durchführung der Produktentwicklung im Release‑ und Testprozess.
Marktbeobachtung: Ansprechpartner für Hersteller von Authentifizierungslösungen sowie Marktbeobachtung aktueller Trends.
Dokumentation: Erstellung und Pflege umfassender Systemdokumentationen für die verantworteten Komponenten.
Support: Übernahme des 3rd‑Level‑Supports für unsere entwickelten Komponenten.
Projektmitarbeit: Unterstützung der Projekte mit Ihrem Fachwissen zu Multi‑Factor‑Authentisierung.

Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informatik.
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Windows‑Betriebssystemen, Active Directory, Citrix sowie erste Erfahrungen in Microsoft Azure Entra ID und Identity Management. Praktische Erfahrung mit Skriptsprachen wie PowerShell ist wünschenswert.
Erste Erfahrungen mit Authentifizierungslösungen – insbesondere im Bereich Biometrie und Smartcards – sind von Vorteil, nicht zwingend erforderlich. Entscheidend ist die Lust und die Bereitschaft, sich in diese Themengebiete einzuarbeiten.
Teamorientierung sowie strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise.
Eigeninitiative: hohes Maß an Engagement, Kreativität und Selbstständigkeit.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits bei der Finanz Informatik

Tarifvertrag – attraktive Sonderzahlungen und zusätzliche Sicherheit.
Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich.
Weiterbildung – individuelle Förderung, Seminare, berufsbegleitende Maßnahmen.
Kantine – Verpflegung an allen drei Standorten.
Jobticket – vergünstigte Tarife für Bus und Bahn.
Altersvorsorge – gute betriebliche Altersvorsorge.
Mobiles Arbeiten – Möglichkeit, einen Teil der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen.
Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – zahlreiche Unterstützungsangebote.
Barrierefreiheit – sämtliche Bereiche unserer Standorte sind für Menschen mit Behinderung zugänglich.
Fitnessförderung – Gesundheitstage, ergonomisches Arbeiten, Beratungsangebote.
Betriebssport – abwechslungsreiche Kurse an allen drei Standorten.
Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, virtuelle und Präsenzveranstaltungen.