Teamassistenz / Disponent Fördertechnik (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.

Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.

Aufgaben

• Kaufmännische und organisatorische Auftragsabwicklung für wiederkehrende Prüfungen von Aufzügen und fördertechnischen Einrichtungen (von der Auftragsanlage bis hin zur Rechnungsstellung in SAP)
• Kundenbetreuung, Kundengespräche zur Auftragsklärung und Unterstützung der Sachverständigen im Rahmen der Kundeninteraktion
• Disposition / Einsatzplanung der Sachverständigen (Koordination von Kundeneinsätzen / Planung von Kundenterminen)
• Teamassistenz und Übernahme allgemeiner administrativer Office-Management-Aufgaben für unsere Abteilung Fördertechnik / Aufzugsprüfung in Mannheim

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau bzw. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
• Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion und/oder im Vertrieb und Kundenmanagement, idealerweise in der Aufzugsindustrie oder im Bereich Facility Management
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP R/3-Anwendungen vorteilhaft
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, eine gute Auffassungsgabe sowie Motivation für die täglichen Aufgaben
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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