Teamleiter in der Personaladministration

Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer
Direktvermittlung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter in der Personaladministration (m/w/d)
für den Unternehmensstandort
Hannover

- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -

Im Personalbereich arbeiten Sie aus Überzeugung und Sie sehen hinter einer Personalakte auch immer den Menschen? Dann ist dieser Job als Teamleitung in der Personaladministration wie für Sie gemacht Werden Sie
essentieller Bestandteil des HR-Teams
bei unserem Kunden aus dem
Sozialwesen
.

In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle
führen und entwickeln Sie Ihr HR-Team
und verantworten Konzeption und
Einführung neuer Personalprozesse
sowie der
Digitalisierung
.

Rahmenbedingungen - das erwartet Sie:

Gehaltspaket: Bis zu

65.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation

Poolfahrzeug
für Ihren Außenauftritt

Aktive Mitgestaltung
- Bringen Sie Ihre Ideen ein

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Zuschuss zu v

ermögenswirksamen Leistungen

Sonderurlaub
: Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage

Jobrad
nach einem Jahr

Mitarbeiterrabatte/Corporate Benefits

Gesundheitskurse Ihrer Wahl mit persönlichen Budget

Kinderbetreuungszuschuss, Zahnersatzzuschuss, Sehhilfen
und mehr

Beitrag zum Allgemeinwohl
: Ihre Tätigkeit hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und schafft einen spürbaren Mehrwert

und vieles mehr….

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung von acht Mitarbeitenden in der Personalsachbearbeitung
• Sicherstellung eines guten Informationsmanagements und Bearbeitung individueller Teamanliegen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse sowie der Digitalisierung
• Fachaustausch mit anderen Personal-Teamleitungen und Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragen
• Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für ca Mitarbeitende
• Vertretungsweise Unterstützung des Teams von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses (Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen, Elternzeit etc.) sowie Durchführung der Entgeltabrechnungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in der Personalsachbearbeitung
• Erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS-Office-Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Diese Mischung macht's. Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet

Randstad Talent Consulting bietet Ihnen

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Neue Chancen – mit Randstad Talent Consulting. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.