Teamleiter IT/HR (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist der zentrale IT‑Dienstleister eines internationalen Konzerns. Er unterstützt die Konzernbereiche mit modernen Technologien, betreibt wichtige Unternehmensanwendungen und gestaltet die digitale Weiterentwicklung aktiv mit. Die Organisation verbindet die Stabilität eines Traditionsunternehmens mit der Offenheit und Dynamik moderner IT‑Arbeit.

In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung eines IT‑Produktteams, das zentrale Systeme und Prozesse im IT und HR‑Umfeld betreibt und weiterentwickelt. Dabei behalten Sie sowohl die strategische Ausrichtung als auch den operativen Betrieb im Blick.

Ihre Aufgaben

• Führung und Steuerung der Entwicklungs‑ und Betriebsaktivitäten innerhalb des Produktteams
• Ansprechpartner für interne Stakeholder und Fachbereiche sowie Übersetzung ihrer Anforderungen in konkrete Produktvorhaben
• Formulierung einer klaren Produktstrategie sowie deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team
• Sicherstellung eines stabilen, zukunftsfähigen Prozessablaufs in zentralen HR‑Themen auf Basis gängiger Standardsysteme wie SAP SuccessFactors oder modernen Lernplattformen
• Steuerung und Pflege des Product Backlogs gemeinsam mit Fachbereich und IT‑Architektur
• Priorisierung der Inhalte anhand wirtschaftlicher, fachlicher und technischer Kriterien
• Verantwortung für Qualität, Budget und Einhaltung der Lieferziele innerhalb Ihres Produktteams
• Aktive Mitarbeit an Konzepten für zukünftige Weiterentwicklungen und neue Systemgenerationen
• Hochschulabschluss im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige berufliche Erfahrung im HR‑IT‑/HR‑Softwareumfeld
• Breites technisches Verständnis rund um IT‑Produktentwicklung, Betrieb und Serviceprozesse
• Sicherer Umgang mit Anforderungsanalyse und Requirements Engineering
• Stark ausgeprägtes Produkt- und Prozessdenken sowie Freude daran, komplexe Themen strukturiert zu steuern
• Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse
• Gestaltungsfreiraum in einer agilen IT‑Organisation mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Zeiteinteilung, 30 Urlaubstage
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: , E-Mail:

Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.

Standort: Düsseldorf

Eintritt: ab sofort

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

#J-18808-Ljbffr