Teamleiter (m/w/d) IT Operations

Referenz

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des IT-Teams und sorgen für einen sicheren und effizienten IT-Betrieb an mehreren Standorten. Wenn Sie Freude an Verantwortung, moderner IT-Infrastruktur und der Weiterentwicklung von Prozessen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden mit Sitz in der Nähe von Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) IT Operations.

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Remote-Anteil.
• Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und ein wertschätzendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
• Betriebskantine, kostenfreie Getränke & Obst, Parkmöglichkeiten und Sportangebote.
• JobRad-Leasing und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des IT-Teams.
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs an internationalen Standorten.
• Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung der Client- und Serverinfrastruktur (u. a. Windows Server, Hyper‑V, Intune).
• Steuerung von IT‑Serviceprozessen (Incident‑, Problem‑, Change‑Management).
• Weiterentwicklung der hybriden IT‑Landschaft (M365, Entra ID, Exchange Online).
• Optimierung und Standardisierung von IT‑Prozessen sowie Koordination externer Dienstleister.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in IT‑Operations, Support und Projektumsetzung.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft‑Technologien, Netzwerkmanagement sowie Backup und Recovery.
• Analytisches, konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative.

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche).
• Branche: Handel.
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor).
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben.
• Persönliche Betreuung und Coaching.
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten.
• 35 Jahre Erfahrung.
• 100% kostenlos für Bewerber.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an:

Amadeus Fire AG

Niederlassung Frankfurt

Hanauer Landstraße 160

60314 Frankfurt

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