Teamleiter Supplier Material Qualification

Ref.-Nr.: DE16279

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche Führung des Teams Supplier Material Qualification mit aktuell 8 Mitarbeitern
• Erstellung sowie Weiterentwicklung eines Prozesses nach PPAP / VDA 2 zur Qualifikation von Zukaufteilen in Zusammenarbeit mit dem Rheinmetall Group Purchasing
• Durchführung von Herstellbarkeits- und Kapazitätsanalysen bei Lieferanten
• Planung und Durchführung von Erstbemusterungen (FAI) bei den Lieferanten
• Planung und Durchführung von Potenzialanalysen und Audits nach VDA Standard
• Erstellung von Kennzahlenberichten und Präsentationen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Dipl. Ing. (FH) bzw. qualifizierter Techniker oder vergleichbare Kenntnisse mit Berufserfahrung sowie einschlägige Weiterbildung im Qualitätswesen
• Min. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Materialqualifizierung bei Lieferanten nach Automotive Standard
• Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmanagementmethoden, Ishikawa , FMEA usw.
• Gute Kenntnisse in SAP sowie routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

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