Teamleiter*in (m/w/d) Operatives Portfolio

Teamleiter*in (m/w/d) Operatives Portfolio

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt

Arbeitsort: Mülheim an der Ruhr

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: bis zum 10. Dezember 2027 (befristet)

Berufsbezeichnung: Fachwirt/in - Verwaltung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der ImmobilienService der Stadt Mülheim an der Ruhr ist ein städtisches Amt, welches mit 300 Beschäftigten rd. 290 Gebäude betreut und den städtischen Ämtern in allen Fragen der Immobilienwirtschaft als Dienstleister zur Verfügung steht. Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 10. Dezember 2027 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als

(Entgeltgruppe 11 TVöD; mindestens 49.840,- € bis 73.853,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
• umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitungstätigkeiten für folgenden Aufgabenbereiche
  • An- und Verkauf sowie Tausch von Grundstücken, Einräumung von Erbbaurechten und Ausübung von Vorkaufsrechten für die Stadt Mülheim an der Ruhr
  • Belastung von Grundstücken zu Gunsten und zu Lasten der Stadt
  • Verpachtung von städtischen unbebauten Grundstücken
  • Erstellung von Vorlagen zur Vorbereitung politischer Beschlüsse
  • Umzugsmanagement für alle städtischen Dienststellen
• Sachbearbeitung in besonders schwierigen Einzelfällen
  • Sachbearbeitung in besonders wichtigen, schwierigen Einzelfällen sowie in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung, insbesondere die Ausarbeitung und der Abschluss komplexer und umfangreicher Entscheidungsvorlagen und Verträge
  • Führen von Verhandlungen (u.a. Vertragsverhandlungen) mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit bei besonders bedeutsamen Projekten mit hohem materiellem Wert auf Basis gesamtstädtischer Strategien und Ziele
• Budgetplanung und -bewirtschaftung
  • Eigenverantwortliche Bewirtschaftung der zugewiesenen Budgets und Festlegung von Prioritäten für den Einsatz der vorhandenen Grundstückserlöse
  • Ständige Kontrolle der Einnahme-/Ausgabedaten und der Kosten- und Terminstandards in den jeweiligen Projekten sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II)
• Führungserfahrung
• Langjährige Erfahrung in der Abwicklung von Grundstücksgeschäften
• Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Verbindliche und konsequente Gesprächsführung
• Verhandlungsgeschick
• Koordinations- und Organisationsgeschick

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Theis unter gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID bis spätestens zum .

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite

Hinweis: Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Die Stadtverwaltung Mülheim verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.

Unternehmensdarstellung: Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt

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