Teamleitung Kinderschutz Qualität und Qualifizierung (m/w/d)

Teamleitung Kinderschutz Qualität und Qualifizierung (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum und befristet bis zum im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.
Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle ist zuständig für die abteilungsübergreifende Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung von Fachthemen der Kinder- und Jugendhilfe sowie für Qualifizierung und Bildungsmanagement / Personalentwicklung. Sie ist fachliches Unterstützungssystem für alle Abteilungen. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf die Themenschwerpunkte Qualifizierung, Vereinbarung Schutzauftrag und Hilfeprozessmanagement im Kinderschutz.
Ein Job, der Sie begeistert
Zu Ihren Aufgaben zählt die Teamleitung inkl. Dienst- und Fachaufsicht für das Team Kinderschutz; hier sind Ihnen insgesamt acht Personen unterstellt
Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Themen Qualifizierung im Kinderschutz, Vereinbarung Schutzauftrag und Hilfeprozessmanagement auf der Grundlage der aktuellen Gesetzgebung
Zu Ihren Aufgaben im Schwerpunkt Qualifizierung im Kinderschutz zählen die Fortbildungsplanung und teilweise Durchführung für das interne Fortbildungsprogramm sowie die Evaluation dieser Angebote
Sie sichern die Einsatzplanung des Hilfeprozessmanagements und sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der Fachberatung, die qualifizierte Erstberatung der anfragenden Abteilungen sowie die Jahresstatistik
Sie kooperieren in Ihren Themenbereichen eng mit Amtsleiterin und Abteilungsleitungen und nehmen aktiv an internen und externen Gremien im Kinderschutz teil
Als Mitarbeiter/-in der Stabsstelle der Amtsleitung bearbeiten Sie aktuelle Themen der Kinder- und Jugendhilfe mit Schwerpunkt Kinderschutz, die sich an den Bedarfen der Amts- und Abteilungsleitungen des Jugendamts orientieren
Ihr Profil, das zu uns passt
Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss
Vertiefte fachliche und rechtliche Kenntnisse in den oben genannten Themen und mehrjährige Praxiserfahrung in einem Jugendamt
Moderations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich komplexe Prozesse zu erschließen, sowie Interesse und Flexibilität, sich in neue Themengebiete der Kinder- und Jugendhilfe einzuarbeiten
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftraten auf allen Ebenen des Jugendamts sowie Erfahrung in Kooperation und Gremienarbeit
Weiterbildung systemisches Arbeiten und/oder Ausbildung Supervision/Coaching ist wünschenswert
Unsere Benefits im Überblick
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ulrike Pföhler unter oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum an unser Online-Bewerbungsportal
unter Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0059/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.