Techniker/ Servicetechniker (w/m/d) für Werkzeugmaschinen

Techniker/ Servicetechniker (w/m/d) für Werkzeugmaschinen

Arbeitgeber: AlphaEngineering KG - München

Angebotsart: Arbeit

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Techniker/in - Maschinentechnik (Betriebsmittel/Werkzeugbau)

Stellenbeschreibung

Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in München eine/n Techniker/ Servicetechniker (w/m/d) für Werkzeugmaschinen.

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. Techniker (m/w/d), Mechatroniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens mehrjährige Berufserfahrung im Service oder der Instandhaltung von Werkzeugmaschinen oder Produktionsanlagen. Bei Eignung auch Einsatz als Teamkoordinator möglich.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
• Kenntnisse über CNC- / SPS-Steuerungen (Sinumerik / Simatic)

Aufgaben

• Fehlersuche und Reparaturarbeiten an Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Schleifen, Erodieren, …); Messmaschinen, Roboter (Kuka, Yaskawa, Stäubli, ABB), flexible Fertigungssysteme mit fahrerlosen Transportsystemen und verfahrenstechnische Produktionsanlagen wie z. B. Galvanik, Strahlen, Beschichtungsöfen, …)
• Analyse von Fehlerursachen inkl. Abstellmaßnahmen für eine nachhaltige Fehlerbehebung
• Durchführung von zyklischen Wartungsarbeiten gemäß den vorgegebenen Wartungsplänen

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

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