Techniker*in im Bereich Tiefbau (w/m/d)

Stellendetails zu: Techniker*in im Bereich Tiefbau (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Bochum Amt für Personal- management, Informations- technologie und Organisation

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:

• Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau)/Bachelor Professional in Technik
• Straßenbauermeister/in/Bachelor Professional im Straßenbauer-Handwerk
• Polier/in - Tiefbau

Kennziffer: 66-434

Bewerbungsfrist:

Bewertung: EG 9a TVöD (42.000,00 €– 57.600,00 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)

Stellenbeschreibung

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Wir suchen Sie für das Tiefbauamt, Abteilung Straßenneubau und -unterhaltung als engagierte*n im Sachgebiet Neubau.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Sie sind zuständig für die Bauleitung sowie Bauüberwachung von Neubau-, Um- und Ausbaubau- sowie Sanierungsmaßnahmen mit abgestuftem Schwierigkeitsgrad.

Im Einzelfall beinhaltet dies die folgenden Tätigkeiten

• Angebote und Leistungsverzeichnisse von Baufirmen werden von Ihnen in fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht geprüft und bewertet.
• Sie überwachen die Qualitätssicherung und Einhaltung einschlägiger Bauvorschriften und der Verkehrssicherung.
• Baumaßnahmen rechnen Sie ab und weisen Abschläge und Schlussrechnungen an.
• Ebenso wirken Sie bei der technischen Abnahme mit und überwachen Gewährleistungsansprüche.

Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit verschaffen? Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür bei Henning Spichartz mit der Telefonnummer .

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbautechniker*in oder als Straßenmeister*in.
• Die Stelle kann auch mit einem Polier*in mit mindestens 10-jähriger Berufserfahrung besetzt werden. In diesem Fall würde die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 erfolgen.
• Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen im Bereich des Straßen- und Tiefbaus.
• Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Verordnungen (z.B. VOB – Verdingungsordnung für Bauleistungen, ZTV – Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen, RSA) sowie Kenntnisse über die Regeln der Technik im Straßenbau und allgemeine Kenntnisse im Bereich Tiefbau sind wünschenswert.
• Allgemeine Kenntnisse im Bereich Tiefbau sowie der Standard Windows-Anwendungen.
• Da die Aufgabenwahrnehmung zu einem großen Teil eigenverantwortlich erfolgt, sollten Sie selbstständiges Arbeiten gewöhnt und bereit sein, die Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft für die am Arbeitsplatz anfallenden Arbeiten zu übernehmen.
• Eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit ist erforderlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden mindestens auf dem Niveau C1 vorausgesetzt.

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten

• Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage.
• Jobticket für Tarifbeschäftigte.
• Gleitzeit.
• Homeoffice (in Absprache mit dem Fachbereich).
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits.
• Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

Wenn Sie “Ja” – dann bewerben Sie sich bitte bis zum ausschließlich online über das Stellenportal

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