Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Für unseren modernen und innovativen Standort Stuttgart suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d).

Als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) bei der Allianz Lebensversicherung in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens.

Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

• Du lernst unser tägliches Geschäft kennen, wie Kundenberatung, Verwaltung von Verträgen sowie Schadensauszahlungen, unterstützt beim Thema Digitalisierung und sammelst agile Projekterfahrung.
• Du bist im Austausch mit Senior- und Top-Management und hilfst beim Entwickeln von Strategien.
• Dein Mentor:in unterstützt Dich bei der Karriereplanung und gibt Feedback.
• Du stehst in engem Austausch mit anderen Trainees, lernst Kollegen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du dir ein starkes Netzwerk auf.
• Nach dem Programm erwarten Dich verantwortungsvolle Positionen, die Deinen Stärken und Zielen entsprechen und Dir breite Karrieremöglichkeiten bieten.

Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

• Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du hast erste berufliche Erfahrungen durch Praktika, Ehrenamt oder Werkstudentenstellen gesammelt. Führungsverantwortung und IT- und Projektmanagement‑Skills sind von Vorteil.
• Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen dir zugute.
• Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit.

Unsere Highlights für Dich

Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung, Sport‑ und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien, sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Zeit & Flexibilität: Modell „Neues Arbeiten“, flexibles, hybrides und mobiles Arbeiten ohne feste Anwesenheitsquote.

Karriereentwicklung: Persönlicher Entwicklungsplan, funktionsübergreifende Erfahrungen.

Besetzungstermin:

Bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite careers.allianz.com .

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialer Herkunft, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze & Vorschriften geschützter Merkmale.

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