Trainee SAP Consultant Finance (m/w/d)

Ihre Chance: Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Themengebieten des SV-Finanzwesens und werden dabei professionell begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und gefordert. Sie haben die Möglichkeit, während des Programmes bis zu 3 verschiedene Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen.

Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:

• Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
• Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings
• Projektmanagement-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt
• Breites Netzwerk im Unternehmen

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Im Rahmen Ihres Trainee-Programms haben Sie die Möglichkeit, unterschiedliche Fachbereiche mit Schwerpunkt Finanzen kennenzulernen und zu unterstützen.
• Beispielsweise erwarten Sie u. a. vielseitige Aufgaben in den Fachbereichen Controlling und Rechnungswesen.
• Mitwirkung in der Unternehmenssteuerung, Erstellung interner und externer Reportings sowie Mitwirkung in der Jahres- und Mittelfristplanung inkl. Kosten- und Stellenplanung.
• Unterstützung des Bereichs Rechnungslegung und aufsichtsrechtliches Berichtswesen.
• Konzeptionierung und Mitwirkung beim Aufbau von Dashboards.
• Durchführung von (Markt-)Analysen und Benchmarks.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5Monatsgehälter•Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche•Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z. B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• Standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt• gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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