Trainer (f/m/d) - AI, Automation and Microsoft365

Stellendetails zu: Trainer (f/m/d) - AI, Automation and Microsoft365

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: E.ON Digital Technology GmbH

Arbeitsort

Essen, Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Trainer (f/m/d) - AI, Automation and Microsoft365 bei der E.ON Digital Technology. Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn… it‘s on us to make new energy work!

Das Team – dein Beitrag: Unser Digital Empowerment‑Team unterstützt unsere Kollegen und Kolleginnen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, indem wir hochwirksame Trainingsprogramme anbieten, die Technologie in echten Mehrwert für den Arbeitsalltag verwandeln – in den Upskilling‑Bereichen Data und AI, Automation und Personal Productivity.

Wenn du eine Leidenschaft dafür hast, mitreißende Trainings zu leiten, Menschen zu inspirieren und komplexe Inhalte einfach zu erklären, ist diese Rolle genau das Richtige für dich.

Leiten von Präsenztrainings, interaktive Workshops, virtuelle Webinare und Train‑the‑Trainer‑Programme. Dabei setzt du u.a. bewährte Methoden aus Instructional Design und Bildungswissenschaften ein, um Wissenstransfer und Verhaltensänderungen sicherzustellen. Dein Fokus: Praxisnahe Anwendungsfälle, die Produktivität steigern – nicht bloß Feature‑Listen.

Enge Zusammenarbeit mit unseren Upskilling Areas, um Trainingsinhalte, Demos und Übungen zu erstellen, zu verfeinern und für unterschiedliche Zielgruppen anzupassen. Deine Sessions sind hands‑on, praxisorientiert und interaktiv.

Mit individuellem und gruppenbasiertem Coaching beantwortest du Fragen und unterstützt Lernende dabei, neue Fähigkeiten im Arbeitsalltag anzuwenden.

Durch das Sammeln von Teilnehmerfeedback, das Messen von Lernergebnissen und das Teilen von Erkenntnissen mit den Content‑Teams trägst du dazu bei, die Trainingswirksamkeit kontinuierlich zu verbessern.

Mit TtT‑Workshops, Co‑Facilitation, Shadowing‑Sessions und moderierten Teach‑backs unterstützt du interne Multiplikatorinnen und Multiplikatoren dabei, Qualität und Konsistenz zu sichern.

Dein Profil – authentisch und neugierig: Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Präsenz‑ und Online‑Trainings, Moderation von Workshops für unterschiedliche Zielgruppen und Anpassung an verschiedene Lernformate. Fähigkeit, Gruppen zu aktivieren, Dynamiken zu steuern und interaktive Lern­umgebungen zu schaffen. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Experte im Umgang mit KI und Automatisierung sowie Routine in der Demonstration praxisnaher Workflows. Fundierte Kenntnisse in Erwachsenenbildung, Instructional Design und Curriculum‑Entwicklung zur Maximierung von Lernerfolg und Transfer. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 70 %) für Onsite‑Trainings in deutscher und englischer Sprache. Erfahrung mit Adoption‑Frameworks, Netzwerk‑Aufbau und Train‑the‑Trainer‑Programmen sind ein Plus.

Unsere Benefits – vielseitig und durchdacht

Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation‑Modus zu arbeiten.

Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training – unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.

Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil des Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.

Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.

Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto‑ und Fahrrad‑Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland‑Ticket – dein Weg ist unser Weg.

Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.

Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.

Weitere Informationen

Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E‑Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

• Stellen‑ID: 
• Beschäftigungsart: Unbefristet
• Beschäftigungsgrad: Vollzeit
• Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
• Arbeitsort: Essen, Berlin, Hamburg, Hannover, München
• Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Andere funktionale Bereiche

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Unternehmensdarstellung: E.ON Digital Technology GmbH

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

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