Training & Development Manager (Berlin)

Das Ziel des Training und Development Manager ist es, die Gesamtleistung des Verkaufsteams zu steigern, indem er den Verkaufstrainees die richtigen Werkzeuge, Fhigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die sie fr ihren Erfolg bentigen. Durch die Identifizierung von Problemen mit Schulungsmaterialien und die Umsetzung notwendiger Verbesserungen ist der Verkaufstrainer dafr verantwortlich, die Effektivitt des Verkaufstrainingsprogramms des Unternehmens zu maximieren, was wiederum den gesamten Vertriebsbetrieb frdert.
Wir freuen uns von dir zu hren!AUTO1.com ist eines der am strksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas fhrender Plattform fr den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.

Stellenbeschreibung

• Du wirst das Vertriebsteam schulen, um dessen Fhigkeiten zu verbessern
• Mit deinen Fhigkeiten untersttztund coachst du das Team bei Bedarf durch Shadowing, Gruppentrainings und individuelle Beratung.
• Du betreust die Auszubildenden ber mehrere Wochen hinweg, sorgen fr ihre Fortschritte und kmmerst dich um ihre Entwicklung im Team
• Du wirst auch bei Teamprojekten fr Betreuung, Untersttzung und Anleitung sorgen.
• Du untersttzt unsere neuen Salesmitarbeiter beim Onboarding und bei der Integration in das Team und sorgst fr einen guten Start

Qualifikationen

• Du hast bereits im Learning & Development gearbeitet idealerweise im Sales-Umfeld und konntest dabei erste Trainingserfahrung als Trainer:in oder Coach sammeln.
• Von Vorteil sind Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Sales-Trainings in Prsenz, Online-Formaten, hybriden Settings oder als Blended Learning.
• Wnschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit modernen Trainingstechnologien wie Learning-Management-Systemen oder KI-gesttzten Tools.
• Bonus, aber kein Muss: Eine abgeschlossene Ausbildung als Business-Trainer:in.
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen, sich stndig verndernden Umfeld und setzt Projekte mit Drive und Struktur erfolgreich um.
• Mit deiner starken Kommunikation gelingt dir die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern mhelos und effektiv.
• Sehr gute Deutschkenntnisse oder Muttersprachlerniveau

Zustzliche Informationen

• Hybrid Arbeit
• Keine Wochenendarbeit -Mo-Fr 09-18 Uhr
• 28 Tage Urlaub und nach dem ersten Jahr bekommst du 2 weitere Tage
• bergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hier kannst du Verantwortung bernehmen und du selbst sein
• Regelmige Feedbackgesprche, um dich bei deinen Zielen zu untersttzen

Kontakt
Marisela Mrquez
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ber Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhngig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identitt, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mnnlich, weiblich und divers verzichtet.
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