Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:
Was wir gemeinsam vorhaben:
Du unterstützt uns bei der zivilrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Betreuung und Beratung sämtlicher Geschäftseinheiten der REWE Group – im In- und Ausland – in den Bereichen Lebensmittelhandel, Baumarkt, Touristik sowie allen weiteren wirtschaftlichen Aktivitäten der REWE Group.
Dein Schwerpunkt liegt auf der Beratung zu gesetzlichen Rahmenbedingungen für Nachhaltigkeit im unternehmerischen Kontext – im weitesten Sinne verstanden. Dabei arbeitest Du eng mit Kolleg*innen aus dem Bereich Public Affairs zusammen, insbesondere bei der Erfassung, Einordnung und Umsetzung von Gesetzesvorhaben.
Du bringst Dich konzernweit bei ESG-Themen und weiteren öffentlichkeitswirksamen Fragestellungen ein. Als Ansprechperson für Mitarbeitende der REWE Group – einschließlich Vorstand, Geschäftsleitungen und Führungskräften – bist Du im Funktionsbereich Operations/Litigation innerhalb der zentralen Rechtsabteilung am Standort Köln angesiedelt.
Was Du bei uns bewegst:
- Du berätst das Management der REWE Group sowie die verschiedenen Bereiche in den einzelnen Unternehmen bei rechtlichen Fragestellungen rund um gesetzliche Nachhaltigkeitsanforderungen – national und international, stationär und online. Dazu gehören Einkaufs- und Vertriebsthemen, Kooperationen und vieles mehr.
- Du wirst frühzeitig in Großprojekte eingebunden und gestaltest diese aktiv mit.
- Du unterstützt bei der Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Verträgen.
- Du konzipierst und leitest eigenverantwortlich Schulungen.
- Du führst und begleitest behördliche und gerichtliche Verfahren.
- Du wählst – sofern erforderlich – externe Anwält:innen aus und steuerst deren Einsatz, insbesondere bei Bezügen zu ausländischen Rechtsordnungen.
Was uns überzeugt:
- Du verfügst über überdurchschnittliche juristische Qualifikationen und hast im Rahmen Deiner mindestens zweijährigen Berufserfahrung – in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei – vertiefte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten erworben.
- Du arbeitest gerne selbstständig und eigeninitiativ und zeichnest Dich durch Flexibilität, Einsatzfreude, Überzeugungskraft, Kreativität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Du bringst eine pragmatische und dynamische Arbeitsweise mit, denkst analytisch und trittst souverän auf.
- Zudem verfügst Du über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E‑Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ‑Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com .
Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
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