Volljuristinnen/Volljuristen (m/w/d) als Referentinnen / Referenten (m/w/d) für die Durchführung von

Stellenbeschreibung

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Das FBA ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter dafür empfehle ich Ihnen die offizielle Seite .

Für das Referat P3 „Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde (NL Nord + Nordwest)“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Volljuristinnen/Volljuristen (m/w/d) als Referentinnen / Referenten (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren. Der Dienstort ist Hannover. Referenzcode der Ausschreibung: _9300.

Dafür brauchen wir Sie

• Verfahrensführung bei Planfeststellungsverfahren (Planfeststellung, Plangenehmigung, Entfall von Planfeststellung und Plangenehmigung, Planänderung)
• Durchführung von mehrtägigen Erörterungsterminen in Rahmen von Planfeststellungsverfahren vor Ort
• Mitwirkung an der Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungsverfahren
• Durchführung von Verwaltungsstreitverfahren im Anschluss an die o. g. Verfahren

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

Sie verfügen als Volljurist(in) (m/w/d) über die Befähigung zum Richteramt.

Das wäre wünschenswert

• Abschluss der zweiten Staatsprüfung mit mindestens der Note „befriedigend“; hiervon kann bei mindestens einjähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Durchführung von Planrechtsverfahren bzw. vergleichbarer Berufserfahrung abgewichen werden
• Regelwerkskenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht und Verwaltungsprozessrecht
• Kenntnisse im Bereich des Fachplanungsrechts, insbesondere im Straßen- und Wegerecht
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Führung von Verwaltungsstreitverfahren und Rechtsstreitigkeiten
• Kenntnisse im Bereich des Umwelt- und Naturschutzrechts (u. a. BNatSchG, UVPG, BImSchG)
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Darstellungsvermögen
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe E 14, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet
• Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 14) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit
• Option der mobilen Arbeit bis zu 50 % der jeweils vereinbarten Arbeitszeit und einer Workation
• Moderne technische Ausstattung
• Möglichkeit der Verbeamtung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf
• Angebot eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24 Dez. und 31 Dez.
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des BMV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode _9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den oben genannten Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Urkunde des 1. und 2. Staatsexamen, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, ggf. weitere Nachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihre Staatsexamen mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (m/w/d) werden gebeten, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Beamtinnen und Beamte (m/w/d) werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen: Für fachliche Fragen telefonieren Sie mit Frau Henze unter der Telefonnummer 0341 49611‑463 und für tarif- und beamtenrechtliche Fragen mit Herrn Morgner unter der Telefonnummer 0341 49611‑366.

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