Werkstudent Employer Branding

Ref.-Nr.:

DE14999

Anstellungsart:

Teilzeit

Vertragsart:

Werkstudent

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Rheinmetall ist ein Arbeitgeber, der viel zu bieten hat Genau wie Sie

Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre kreativen Ideen ein und unterstützen Sie unser Employer Branding Team am Standort Düsseldorf dabei, die richtigen Botschaften zu kommunizieren, um die positive Wahrnehmung von Rheinmetall als Arbeitgeber zu verstärken.

Übernehmen Sie Verantwortung für vielfältige Aufgaben, wie z.B.:

• Gestaltung von Social Media Beiträgen im Rahmen der Arbeitgeberkommunikation
• Pflege von externen Unternehmensprofilseiten
• Unterstützung bei der Überarbeitung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für die Rheinmetall Karriereseite
• Beantwortung von Kommentaren im Arbeitgeberbewertungsportal kununu
• Erstellung von Präsentationen und Auswertungen von Maßnahmen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, HR, Psychologie oder vergleichbar
• Interesse für Themen rund um Arbeitskultur, Kommunikation, Recruiting und Employer Branding
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.